小弟四大碩畢(非EE, CS),工作年資3年半,目前是第二份工作。

在科技業擔任技術服務約快半年,工作內容就是擔任聯絡窗口。

這陣子覺得自己有點像高級秘書,負責聯絡這個聯絡那個。平常開會就是會議紀錄,任何的問題解決也不是我的貢獻,總覺得缺少了一些成就感。這是一份相對悠閒的工作,如果我40歲可能還會覺得很不錯,只是最近萌生出是不是該趁年輕轉換的訓練專業能力的職位的想法,因為有了更多的專業能力,未來路會更廣,這種服務客戶的工作可以留到以後再來做。

不知道如果是各位會怎麼想呢?是否該跨出舒適圈?

飛阿小飛俠 wrote:
小弟四大碩畢(非EE...(恕刪)


換,我一開始在 NB 界當 FAE,3個月學不到專長,憤而離職到前50大公司當RD,熬了快十年升上小主管後,離職現在當中階主管!

年輕時在舒適圈除非是不缺錢或是沒有遠景,否則必換無疑!

雖然我身邊也不乏少數運氣很好的,一路沒幹什麼大事就升上主管,但是往往底子不夠,不是自己做的很累,就是在他下面的做的很累!
1.薪水如何?

2.會議紀錄是學技術的起點,大公司這些是基本。

會走這套路的通常都是日系或是偏日系廠商,或是想學日系卻學不到精隨的偽日商,

日系公司技術部門基本上都是打雜小弟開始,因為打雜小弟最容易接觸到技術文件,

看你本身有沒有造化,過手技術文件會不會自己偷偷找時間讀,

讀久了碰到有技術人員離職,機會才會是你的,頂上技術主管也不是不可能。

小企業就算你不會,也會直接讓你做,但是你上手後會發現事情越來越多,

而且很多都是有門檻的技術,你會發現你手上的技術一文不值,學越多做越多卻領越少。
既然樓主有這念頭
那就騎驢找馬
免得年紀大了會有遺憾
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!