本人曾於國際品牌擔任業務主管職，管理範圍為全台店點
日前換了一個產業，但依然在百貨零售業，
對方希望從前線店長開始熟悉業務，時間到了在升遷回高階主管
但在前線店長熟悉業務之際（大約入職三個月），
原本的頂頭上司離職，從外面空降了一個主管，我原以為是做和我頂頭上司一樣的事情，但奇怪的是她做的事情和我當初應徵的位置的工作內容一模一樣
到了談好的回公司任職的時間點，老闆卻希望我繼續待在前線作基層主管
這裡面最納悶的是，薪水給的有在水平上，但卻一直希望我做基層主管的事情
因為直覺怪怪，所以找到下一份高階主管的位置，就趕緊離開了
這是求職陷阱嗎？
