因下禮拜要陪同主管去面試求職者1.工作內容是寫腳本測試軟體主要的loading是寫腳本以及軟體若有任何更動需修改腳本跑測試看結果,發現有疑問也要花時間去複製軟體本身的bug隨著腳本數目越來越多,loading也會更重2.定期發佈軟體3.另外一點就是打雜,佔不等的工作時間例如User說他使用軟體時發現什麼問題或bug有時候是user端自己的問題有時候根本不是自己負責的問題,會被拖下水自己當地下PM想請問各位大大,這種工作內容要如何提問?自己本身是working level 沒想過要怎麼問求職者
你拿手的應該是 1 吧 ,就出幾個問題, 給一張紙, 一枝筆, 讓面試人員寫吧資源夠多就丟一台筆電,只給一個環境,但可以上網查話說可以上網查可以解出問題在中階層員工也算是技能剛入門的菜鳥有時候連抄都不會抄之前面試幾個號稱有拿 Redhat RHCE 的連 crontab 和 基本 if-else , case 的 script 都寫不出來, 技術都不是嘴吧講講,給一張紙就知道實力在哪其他 2, 3 應該不是甚麼技巧需要考的, 告知即可 , 再加一項 " 上層交辦事項 ", 結案