107分

樓主

個人積分：107分

文章編號：72309097

請問年前離職是否會將特休假折現?

本人到職滿兩年，第二年度有10天的特休假，而我於今年2/11離職，是否可要求將剩餘10天特休假換成現金，還是離職後等同自動放棄特休假不得跟資方要求折現? 本人上2月份薪資條有載明剩餘10天，離職前沒特別提出放棄特休假及自行休特休假，離職後詢問得到答覆是"剩餘特休假，年間離職就自動放棄"

2019-03-06 16:15 #1

kao_king

14060分

2樓

kao_king

個人積分：14060分

文章編號：72309214

youandyw wrote:
本人到職滿兩年，第...(恕刪)

不會折現給你
你想太多了

它有讓你離職前按比率給你天數休假
已經算對得起你了

別想一些有的沒的小東西

重點是
你準備好了嗎?
下一份工作在哪裡?

youandyw

107分

樓主

youandyw

個人積分：107分

文章編號：72309308

kao_king wrote:
不會折現給你你想太多...(恕刪)

了解...

給我到休假的天數我覺得應該是本來就該給的吧(在職期間)

我會這麼想是因為去年一整年度的加班費我都完全沒要，

我才會去想到這一點，至少離職後能拿到一點補貼

下一份工作我就平常心，這段期間自己進修專精自己能力

youandyw

107分

樓主

youandyw

個人積分：107分

文章編號：72309385

kao_king wrote:
不會折現給你你想太多...(恕刪)

那我的情況又跟這個有何差別?

https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5476112&p=2

難道不能要? 我不認為10天特休折現算小錢也算小事...

youandyw

107分

樓主

youandyw

個人積分：107分

文章編號：72309622

kao_king wrote:
不會折現給你你想太多...(恕刪)

我剛打給勞工局詢問，他說依照勞基法為主

引用勞基法法條:

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=38

勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資

suyisan

462分

6樓

suyisan

個人積分：462分

文章編號：72311394

kao_king wrote:
不會折現給你你想太...(恕刪)

滿口胡言亂語
幸好樓主有去詢問勞工局跟google
不然莫名其妙放棄自己權益損失要找你討嗎?

最討厭這種不懂還滿嘴慣老闆言語的

youandyw

107分

樓主

youandyw

個人積分：107分

文章編號：72311473

suyisan wrote:

滿口胡言亂語
幸...(恕刪)

謝謝你，因為我認為我應有的權利本來就該給予，錢不多給不起還開啥公司，我今天不是摳公司而是拿我該拿的錢，我也沒有對不起老闆，反之他虧欠我很多，包含交通費及加班費（一年的哦不是一兩天的錢）我做人很簡單，給就給乾脆，不要虧欠員工將來合作都有話說，給的難看，大家就沒話講。

另外老闆晚間同意給付我費用，感謝各位