目前應徵的是平面/網路設計師，
但進去後，一開始還滿正常的做電商類的設計為主，
但漸漸就要負擔平面類的工作，像包裝、海報、DM等……
但後來上層知道我也會做影片剪接、動畫和後製(AE)，
於是工作內容又多了商品行銷的影片，甚至手繪動畫，
和一些活動的影片後製。
1~2次就算了，
但漸漸的被當成理所當然要做的，
但當初應徵的並不是多媒體設計師或是影片剪接、動畫後製員啊…
還特別翻出了過去報到時應徵的項目，
就是「平面/網路設計師」啊，沒看錯，
面試時工作也沒有提要做影片、動畫之類的工作內容，
只要會AI和PS即可，
怎麼可以明明要外包的工作，卻給我做？
其他設計，因為不會的關係，就不用做。
所以有時忙的時候，根本沒人能支援我的工作，
沒人會影音、後製這塊…
，但他們忙的時候卻要我吃下他們做不完的設計，
或是被打槍的設計。
請問這樣是合理嗎？？
雖然薪水從32K加到35K
但回頭想想，還是虧了，
這明明是另一個職缺的工作。
就算有時平面、網路的設計的工作做完了，
也不能要我做這個吧
本來就該外包。做了一次，他們覺得非常滿意後，
後面就沒完沒了了，
覺得是理所當然的……
請問同行的設計師前輩們，
你們的工作通常應該只有平面設計和網頁BANNER類的視覺吧。
設計師負責平面和網路類的設計是滿常見，
但是混影音後製應該是不合理的吧。
應該不包括影音，
我說的影音不是單純剪剪片子，
套幾個簡單轉場，
還需要後製，
用AE做特效的，
甚至還要手繪畫動畫的。
先前在其他家公司做網路設計師，
就單純只負責各通路的視覺，
開32K~35K都機乎有過
所以現在我覺得虧了
若真的是虧了，若我跟上層談的話，
至少要談到多少錢才比較不虧呢
(目前35K，扣了勞健保不滿35K。北部)
我已經被坑了快2年了，
現在手上平面、網路、影音後製特效類的工作是有增無減，
根本就覺得我多做影音這塊是理所當然。
會的比人多，做的比人多，
卻領的跟別人低或是差不多(我是沒問過其他設計啦)
，
