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恕刪,好的訊息不再分享
樓主要取暖至少也出個懶人包吧,你的連結一堆,點來點去也都找不到有一篇故事描述頭尾發生經過,有點浪費大家時間

redial wrote:
樓主要取暖至少也出...(恕刪)


如果讓人輕易看懂,對方不是也容易看懂了?這不是取暖文,是真正的法律攻防戰,當然要故意讓人不好看懂囉!

mascotqoo wrote:
感覺上很壯舉,但是...(恕刪)


不只是這樣而已喔
即使是15秒的新聞事件,也確實幫到許多的人
爭許應有的權利或是做對的事,會因為這些事件擴展開來
現在許多公司都會照勞基法也是這些少數人抗爭下來的結果

以我之前在客運公司為例
現在每個司機離職後都會告公司,一開始只是1.2個司機跟公司抗爭,公司也財大氣粗請律師表明:你鬥不贏大鯨魚的
但要上法庭前,公司就和解了,拿出幾十萬請他們不要張揚...但大家都知道了,大家知道每次上法庭前都會和解
哪那些抗爭過後的人有因此找不到工作嗎?你又不是什麼不可獲缺的頂級人才,誰會記得你啊?
因抗爭過後而拒絕你的公司仍然是把你權益吃掉的

對了,那些司機要回鍋公司也是願意收的,反正現在也照勞基法走了,該給的都給了,以前是不會收到是真的啦
weaber wrote:



不只是這樣而已...(恕刪)


權利都是一點一滴靠著抗爭才能爭取到的!在勞工權利提升的路上,還有慢慢長路要堅持到底的!共同加油!
只能精神上給你支持,實務上、行動上,我要去賺錢,跳好的機會!

您請加油!給你加油!
我在二十年前大概有在這家公司工作不到一年, 印像中裡面的經理,HR人都不錯, 台灣中小企業囉,一般還比較講究人情.
因為太多LINK了,實在沒法去了解詳情.
若是因為這家公司和你有什麼溝通不良,造成公司給你解雇了, 你覺得不公平要求公司賠償你的損失,這就交給司法來仲裁, 這是合情合理的. 但要把你這個舉動灌上是為全體勞工爭取權利,那也沒那麼偉大吧, 因為只有你被解雇吧.
這也是為什麼樓上會說你這個其實是輸了裡子.. 因為這是你一個人和公司之前的問題,但你試著把他拉成全體的勞工權益問題,多少人會同意這家公司損害裡他們所有勞工的權益呢? 就算是裡面的員工也不見得同意吧.

re2141 wrote:
我在二十年前大概有...(恕刪)

是的
爭取自己的權益我很支持
但請別掛著冠冕堂皇的話

想發文取暖我也很支持
但遮遮掩掩讓其他人霧裡看花
還怕東怕西那就別說了


taipoo wrote:
權利都是一點一滴靠著抗爭才能爭取到的!在勞工權利提升的路上,還有慢慢長路要堅持到底的!共同加油!


2個月過去了, 樓主說的冠冕堂皇的話也讓人印象深刻,
那樓主有實際行動去支援一樣是爭取勞工權益的長榮空姐罷工嗎? 別忘了你上面說的話, 也不要說你在心裡支持這種話窩
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