職場性騷擾

二度就業干苦談，容我訴苦一下-----
因重病休養5年了，為了轉移副作用的不舒服，決定工作，本以為遇到好長官，沒想到是惡夢的開始，一開始他對我的好超乎常人，傻傻的我，真心把他當長輩在尊敬，工作上也認識學習，沒想到他是有企圖的，先是要求擁抱，後來是碰臉，當我拒絕他的午餐邀約後，開始大變臉，第1個月什麼都可以，有生日獎金，績效獎金，服裝補助，他自己買來送我的文具，第2個月甚至一樣的事變臉後什麼都不可以，他不糾正也不反應完全無視我，跟他報告事情也愛理不理的，所有對我好之前，和不好之後犯的小錯，他偷偷記錄下來全部變成惡意資遣的罪狀，，事後才發現原來他是陰險的人，所有的話後來我慢慢去想，全都是謊話連篇，透過朋友才知道原來他的評價在總公司很差，最後上班的後幾天，天天罵安管大哥，或是罵我，（我是大樓秘書），總之就是不斷找機會修理我，變態的是，每次罵完就吹口哨，讓人覺得很詭異，是在炫耀什麼嗎？本想如果公司願意開非自願離職書給我，也就算了不計較，沒想到離職原因寫我不適任工作，所以資遣，先生聽了火大，於是約董事長和主委出來談，決定走申訴管道，告他職場性騷擾，後來連絡前秘書，原來她也才2個月，也被惡意資遣了，還沒拿到資遣費呢？難怪他一直跟我說前秘書的壞話，跟董事長說完當天早上，他就同意我馬上離開大樓，大樓環境不錯和住戶人也都很好，同事也不錯我都很喜歡，唯一就是那個總幹事讓人不舒服，內心真的很捨不得，也很不甘願，更擔心下一任年輕的秘書，是否會被欺負，因為我沒當面交接，所以無法提醒她，目前我決定離職，申訴結果待公司回覆，在這想跟大家分享，惡意資遣，不要傻傻的去寫離職書，要不然很多權益會受損，那個總幹事就是沒人性的管理，才會一直不斷的換保全員和秘書，而我這次也學到很大的教訓，對人性真的很失望，先生說我就是太善良了，才會被欺負，不過離職也好，那個人本來想說，上班時坐我旁邊，先生說如果答應了，下次就是摸到大腿了，想警告以後如果要去皇X集團蓋的大樓，叫天X的人，你們真的要注意啊，我是受害者，其實先生本想告公司惡意資遣到勞工局去的，但我不想浪費時間在這種人身上，請他不要生氣，只是自己真的很無奈，遇到老狐狸，在職場20年了，從來不傷人，都是真心對待同事，沒想到這次傷的很重，對人性覺得很失望，不知道以後同事該如何信任，只能怪自己不會看人，傻B一個，哈哈哈哈