最近朋友想換工作 所以常常上網翻閱人力銀行的職缺也會跟我討論一些薪資問題 畢竟有人聊天總比沒人抒發的好他就常常看到很多(急徵)學徒 然後薪水 福利 也沒高出別家公司的條件缺人不是應該多花點請人才快嗎 既然缺人應該有經驗的比較好用阿怎麼是急徵學徒 不是應該急徵師傅 或半技嗎 然後學徒慢慢徵嗎我通常都會講 人家缺的是幫忙搬東西拿東西的雜工...不過他看到都還是會抱怨一下 找工作都會比價你們的觀點也是跟我一樣嗎 學徒就是請來幫忙搬東西的???
stest2350 wrote:最近朋友想換工作 ...(恕刪) 人力銀行找學徒,不找師傅就好像很多行業找葉問來的都是假的業務,不是真的葉問學徒,很多時間讓你打雜想要學功夫先通過試用期和人和還有手腳力不俐落在考慮要不要教
stest2350 wrote:最近朋友想換工作 ...(恕刪) 學徒可以凹阿師傅(老板):等你學到技術 你就可以出去自己賺了運氣好遇到技術好 口德好的 可以學到很多東西如果遇到專門檢人家不要包的工程+半桶水+火爆個性 就~~~~~請粗工>>>有人力公司在罩 通常人力公司的老闆都有背景的~打徵工作夥伴的話~ 這我不知道樓下補充