民營銀行跳槽談薪水年薪加10%算多嗎?

目前年薪大約90 將跳槽其他間, 職位相同是主管職位並需要支援其他部門
Q1-目前年薪90 +10% =99 談年薪100應該是底線了
各位跳槽的加薪幅度通常是10-20%嗎?

Q2. 我期望待遇若報年薪110, 是否HR一定會先砍很多?

Q3.HR一定會要求提供前份工作薪資扣繳憑單嗎?
由於目前年薪包括其他福利.不會列在扣繳憑單上.
各位是會依照扣繳憑單上告知嗎? 還是直接加總報出去?

由於沒跳槽過, 請問各位大大跳槽的經驗
謝謝

2019-05-25 23:18 #1

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民營銀行薪水年薪 10

pin520

1506分

2樓

pin520

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pam6 wrote:
目前年薪大約90 ...(恕刪)

你問的都没有標準答案 , 每間公司的制度,人事的做事態度都不同 , 要真的回答的話 , 也只能建議 , 覺的自己值多少錢 , 就談多少。

青花蛇七層透股貼

851分

3樓

青花蛇七層透股貼

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別傻了, 銀行是算錢的,比你還會算,幾萬人的資料庫當 base ,幾職等該給多少年度 KPI 該達成率多少, 數字一敲就出來了

年薪不到 200 都是小咖, 他開多少就多少,你可以喊價但你會失望

當你可以喊價你也要當心, 銀行不是吃素的, KPI 沒達標,你就等著被逼退, 銀行生態就是這樣,你第一天進金控嗎

就算經理10等月薪也不會加多少, 你可以期待的是年終, 某幾家年終和本薪幾乎是 1:1 , 呵呵,這就看你造化了, 不同 BU 或是部門年終問了會心酸