應該這樣問吧加班薪水加多少大家覺得可以接受呢加班有時候是真打仗有時候是作假帳,如果加班實薪是2倍3倍到 10倍, 很多人應該"被願意" 留下來吧但是很多時候是,,,,,,,,,,責任制,沒有加班費還要自己買便當買飲料,,,,,,,買蠻牛買補品掛號看醫生
看你的薪水決定!例如中高階人員, 根本沒啥叫做 加班只能說他的手機是24小時都有訊息進來要處理的!我老闆這兩週去歐洲玩, 但他隨時都在通訊軟體上處理公事在這種位階, 討論的已經不是薪水多少的問題, 而是公司成敗的問題...
ingsinaa wrote:最近公司接了大專案一...(恕刪) 以前在某單位每天工作時間是0730到2400還沒有加班費工作了9個月後來換單位了結果新單位離家354公里所以24小時隨時待命上班又這樣工作了1年一樣沒有加班費現在單位正常0730到1800上班但離家又250公里遠一樣住裡面當然沒加班費就只能假日放假才回家看了這個這樣你有沒有心情好一點呢?
貴司還不錯,還能轉加班費我同事每天加班,晚上8點-12點(1730下班), 都被公司要求"奉獻"跟他說如果沒經濟壓力的話,要表達出來(頂多沒工作),到現在,一個屁都沒有.........ingsinaa wrote:最近公司接了大專案...(恕刪)
九點前都可以接受~我出社會將近三十年~曾經在某公司 副廠長兼組長兼作業員等等的一堆雜事,因為一直請不到人~可以連續幾個月加班達 170~180 小時,假日都給他了,平日還經常要搞到通宵,且沒有加班費~ 那時連隔週休到還沒有~責任制給的薪水也沒高到哪邊去,某一年終於撐不住離職了~ 這公司大小月差很大~ 常常小月請到人訓練好,大月一來就幾乎跑光光~離職後又把我請回來,終於有加班費了~