今天在Yahoo論壇看到一篇很棒的文章,討論有關中年被失業的危機。
在職場上看過太多悲劇,因為公司轉型、職場競爭等各種因素,
有人中年被失業,惶惶終日。
親族中有長輩面臨這樣的問題,
經驗豐富、工作堪稱努力,
但因年齡因素,在工作上開始受到一些刁難。
新老闆本來就是那種入主後會吸乾抹淨的個性的人,
堪稱大魔頭。
我看他在親族聚會時也會提及工作上面臨這樣的困境。
大家有想過這樣的問題嗎?
就算現在沒這個問題,將來有一天一定要面對職場上的年齡霸凌。
如何面對羞辱與挑釁?
有什麼資源可以運用?

(資料來源:https://tw.news.yahoo.com/-yahoo%E8%AB%96%E5%A3%87%E6%B4%AA%E9%9B%AA%E7%8F%8D%E8%A2%AB%E5%88%BB%E6%84%8F%E6%8E%A9%E8%93%8B%E7%9A%84%E4%BA%8B%E5%AF%A6%E5%8F%B0%E7%81%A3%E4%BA%BA%E9%81%8E%E6%97%A9%E9%80%80%E4%BC%91%E8%83%8C%E5%BE%8C%E9%9A%B1%E8%97%8F%E8%91%97%E8%A2%AB%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%9A%84%E5%8D%B1%E6%A9%9F-230017028.html)
文章關鍵字
lawtaipei wrote:
今天在Yahoo論壇...(恕刪)

趕緊加強第二技能工作
只有一把刷子 是無法生存在現今多變的時代

在學校裡 老師沒教過你嗎?
人在 職場上 要有[兩把刷子]

或是 別再吃人[頭路]
自己幹老闆 愛幹到何時退休 自己決定
[命運掌握在自己手裡]
不用看別人臉色吃飯

一技在身 強過[大學畢業證書]
二技在身 不怕沒飯吃

只怕 只想著坐辦公室裡吹冷氣
路途太遠 太重 太累 [不願意幹]
kao_king wrote:
趕緊加強第二技能工作...(恕刪)


很有道理。
但對那些長輩而言,
一輩子就待在一家公司,業務上都非常熟悉,
為公司賣命,嫻熟業務範圍內的技能,除此之外,沒有別的技能。
通常賣命工作的人,並沒有為自己留後路,譬如說拿個學位。
另外自行創業,對他們來說,也很困難。
就算在業界有自己的人脈,但競業條款也很恐怖,
公司想整你,一定找得到辦法。
種種因素,並不是那麼容易。
台灣隱藏中年失業問題嚴重,退休年齡早其實是職場霸凌的結果。
對勞工而言,其實非常沒有保障。
大量解雇、無薪假,經濟環境沒那麼好的時候,一旦失業,問題接踵而至。
lawtaipei wrote:
很有道理。但對那些長...(恕刪)

你為別人發問
OR
還是自己的問題
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
回答起來 會有不同的結果

1.是你自己的問題 趕緊去學第二專長

2.別人的問題 = [狗拿耗子]
杞人憂天
kao_king wrote:
你為別人發問
OR
還是自己的問題...(恕刪)


親人的問題。
很難完全不受影響。
不知道有沒有人想過,
這個問題,
或許10年、20年,
也有可能會發生在自己身上,
未雨綢繆,準備好對策,總是比較好。
我覺得「留後路」是可能的解答之一。
資質優秀、態度積極,第二專長也許哪天開創事業第二春

資質普通、態度消極,比如我。理工的去國營、文商去行政/高普

早點去學功夫、卡位,以後才有得當出張嘴的老屁股
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