討論群組

小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

andysleep

38分

樓主

andysleep

個人積分：38分

文章編號：75579230

加班是真的做不完還是只是演戲？

之前東西趕不出來有一陣子報加班
有一天不小心超過一天上限四小時才下班
被highlight說工時太長要注意工作時間規劃
現在比較沒這麼重比較準時上下班
結果大老闆看我們部門工作時間100% 其他部門都110%以上說我們是不是loading太輕還是能力太好
就開始要求我們每週至少要加班4小時
留下來讀書什麼的都可以
各位也是這樣嗎？
是我還不夠奴嗎？

2019-11-27 11:51 #1

getyou

5529分

2樓

getyou

個人積分：5529分

文章編號：75580429

公司文化很難改變,如果加班該給的錢該補的假都有給你,
就看你要抗拒還是一起沉淪,以上

十億先拿走五億

11329分

3樓

十億先拿走五億

個人積分：11329分

文章編號：75580634

社會性

揣摩上意投機鑽營

無薪假裁員風

10188分

4樓

無薪假裁員風

個人積分：10188分

文章編號：75580665

andysleep wrote:
之前東西趕不出來有...(恕刪)

當他被拔官然後接你手上一項工作時
然後還補一句話這怎麼這麼難...
你腦海會飄過...看周瑜聽蔣幹話

DP4

357分

5樓

DP4

個人積分：357分

文章編號：75580940

andysleep wrote:
要求我們每週至少要加班4小時..(恕刪)

每週至少4小時
就按表操課
平均打散0.5~1小時
人生就是戲
午休時間就好好休息
不用為了準時下班
用休息時間加班趕進度
上層及大頭大多是下班後半小時
才來巡部門順便點名

大杯沙士不加鹽

175分

6樓

大杯沙士不加鹽

個人積分：175分

文章編號：75581880

看公司文化，之前公司總經理喜歡看加班時數來打考績。
所以上下交相賊，你想要看，我就給你看(這句話怪怪的)

每個人都在18:00左右老闆離開後，大家也離開去吃飯/運動/接小孩，等享受家庭倫理生活後，
約20:00以後陸陸續續的回公司收拾一下，21:00後打卡下班。

瞧~時數有了，老闆高興了，家庭也顧到了。三贏的幸福公司。
(註:僅適用離公司進的同仁，距離遠的同仁考績就普普)

笨蛋小女孩

10分

7樓

笨蛋小女孩

個人積分：10分

文章編號：75581913

我朋友的話是真的做不完，我也是

jerry4567

2318分

8樓

jerry4567

個人積分：2318分

文章編號：75581983

andysleep wrote:
之前東西趕不出來有...(恕刪)

從你的描訴，我覺得你的主管應該是好意!!
你要知道,一個部門如果讓高層認為太爽,想當然績效考績可能整個部門都會變差,而且可能被盯,
所以有時候還是需要做做樣子~
只是你們沒領會罷了!!
我以前我呆的公司,很多人都會上班到七點以後才下班(正常五點或五點半可離開,彈性班),
我為了預防被說話,也會跟大家說,沒事撐到18:30再走,有事先走沒關係,
其實就是樓主主管的擔憂!

再來,我的職場經歷裡看到的結果,公司交代的工作八成以上的人一定可以準時下班,但是很多人裝認真,
所以上班慢慢摸,下班不敢走,做樣子給高層或其他人看,這種情況在科技業更是普遍。