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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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24分

樓主

個人積分：24分

文章編號：75617038

週末六日離職卻不能計薪合理嗎？

小弟是屏東某公司常日班員工，預計在12/1變換人生跑道，因11/29（五）為工作日最後一天故辦理離職，但人資經理卻跟我說公司規定：離職辦理日即是最後在職日，所以11/30（六）不能計薪給我要扣薪一天？！
那我說我下週一12/2再來辦理總可以吧？卻回我說星期一慣例上沒在辦，如真有需要，請我部門經理個別提出需求！
請問這樣是合理合法的嗎？為公司辛苦這麼久臨走還要被這樣凹，心裡真不是滋味！

2019-11-30 11:20 #1

3473分

2樓

個人積分：3473分

文章編號：75617494

vampire2567 wrote:
小弟是屏東某公司常日...(恕刪)

前面合理啊！，後面就？？還規定星期一不能辦？

leimi

2564分

3樓

個人積分：2564分

文章編號：75617500

vampire2567 wrote:
小弟是屏東某公司常日...(恕刪)

為公司辛苦了多久時間？

3674分

4樓

個人積分：3674分

文章編號：75617790

都要走了送給他吃藥啦

seatree

32535分

5樓

個人積分：32535分

文章編號：75619398

薪水算到離職日當天沒有錯啊，不然除夕辦離職，薪水還要算到初五開工嗎。
會講星期一不辦離職，就是不爽讓你多賺2天的工資才說出來的而已。離職就離職了，還為了多賺公司那兩天假日的薪水去收回離職單再重提喔。

227分

6樓

個人積分：227分

文章編號：75619541

我也送前公司2天，前老闆還問我要不要做滿一個月，我說不用（心想，要不是勞基法規定一個月前要提出辭職，我連一天都不想多待，哼哼）

5274分

7樓

個人積分：5274分

文章編號：75619656

真的要計較這麼多
你應該挑
農曆年後再離職，領完年終加計休長假
或
有放長假的月份

如果是今年就是四月最划算
連休四天假
如果特休假還沒放完
再每周休兩天
直到用完為止

jk_weng

424分

8樓

個人積分：424分

文章編號：75619921

我就是9/30星期一辦的，不過當天颱風假半薪。
所以10/1早上辦理。
10/1半天不計薪、9/30不扣薪。

樓主要的話，可以爭取看看。

12154分

9樓

個人積分：12154分

文章編號：75620447

seatree wrote:
離職就離職了，還為了多賺公司那兩天假日的薪水去收回離職單再重提喔。...(恕刪)

+1

都要離職了, 多領兩天薪水也不會發財

我之前的工作提前一個月去跑離職手續的時候, 財務也算出來我離職那天是周一

就說: 那你週五來辦離職, 我一口就答應了!

都要走了, 我才懶得多待在你這邊一天.....

DP4

357分

10樓

個人積分：357分

文章編號：75620840

JasonStock wrote:
+1都要離職了, 多...(恕刪)

漂亮
+1
都要走啦
也沒差

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