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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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一個小路人

2721分

樓主

一個小路人

個人積分：2721分

文章編號：76558920

開除不給離職同意書怎麼辦

雖然被開除，但仍然被掛在公司名下，只是不給薪水
公司意思，開除不是解職
解職會給你離職同意書，讓你還能去別的地方找工作
開除則是不給離職同意書，你還掛在他們公司的名下，但不給你上班也不給你薪水

想去找別的工作，卻因為前公司不肯給離職同意書，導致新公司即使有意願也無法顧用
新公司已經請求原公司開離職同意書，但原公司執意不肯給
現在也不是競業的問題，這兩個公司是完全沒關係的產業

2020-02-20 11:02 #1

文章關鍵字

同意書

Accounter

840分

2樓

Accounter

個人積分：840分

文章編號：76559078

你這可以去勞工局舉發了，你的前公司完全違法
建議你公布公司名稱以免更多人受害

另外可以去國稅局檢舉他用人頭高報薪資支出，低報營所稅

getyou

6681分

3樓

getyou

個人積分：6681分

文章編號：76559108

==============
解僱：《勞動基準法》第12條的六款理由，主要是員工犯錯，例如對雇主或同事施以暴行、違反勞動契約或工作規則、無正當理由連續曠職三日或一個月內曠職六日等等。也就是一般我們說的「開除」。

這時公司可以不用預告，直接終止勞動關係，也不用給付資遣費。
==============
所以你合乎"開除"要件?
在我來看,新公司只是想看看你離開公司的原因,'開除'肯定會讓新公司有疑慮的,
找勞工局協調一下吧,
如果人證物證俱在無法翻盤,大概也只能換家不在乎的吧...

Accounter

840分

4樓

Accounter

個人積分：840分

文章編號：76559159

getyou wrote:
==========(恕刪)

離職證明是表示此人已從公司離職，
無論是被開除、自請離職、資遣，只要不在該公司繼續就職就得開立。
勞健保也都要轉出。

這與是否被開除無關。

勇者小欽

6948分

5樓

勇者小欽

個人積分：6948分

文章編號：76559314

一個小路人 wrote:
雖然被開除，但仍然被...(恕刪)

甚麼鬼邏輯阿~~

leimi

2569分

6樓

leimi

個人積分：2569分

文章編號：76559664

一個小路人 wrote:
雖然被開除，但仍然被...(恕刪)

樓主高中畢？

這樣的邏輯不是很國寶嗎

老爸一定比你懂，問好問滿更新一下老爸說法

長輩很實用的

JasonStock

12309分

7樓

JasonStock

個人積分：12309分

文章編號：76560857

一個小路人 wrote:
解職會給你離職同意書，讓你還能去別的地方找工作
開除則是不給離職同意書，你還掛在他們公司的名下，但不給你上班也不給你薪水(恕刪)

我只聽過離職公司會給離職證明, 表示你跟該公司合約已經結束是自由之身!

沒聽過開除需要離職"同意書", 開除是公司主動跟你解約, 當然不需要你的同意!

應該要跟公司拿的是離職證明, 不是同意書, 證明你已經跟他沒有聘僱關係了

要是每家公司都用那開除不給職位不給薪水也不給證明, 那所有員工不是都被耍著玩就好...