以下是網友轉述
話說我們公司號稱廣播界龍頭
老闆年年都花錢不手軟的弄裝潢，搞流行音樂獎
還為女兒開了間咖啡店讓她當老闆
但對待員工就…呃…
公司內部一堆違反勞基法規定不說
把每個員工都當成他的燒水工人
現在還拿疫情當令箭苛扣員工薪水
違反勞基法規定如下：
提早上班打卡限30分鐘內
假設你早上早到了40分鐘打了卡，這就違反規定了
更扯的是，下班時間也是規定半小時內要打卡
就是說工作沒做完是你的事，正常五點下班，但五點半前要打卡
如果超過一分鐘打了卡，一律是記忘記打卡……
（這是他爸的什麼鳥規定啊）
接下來後面當月以及該年度全勤獎金五千元就都沒得領！！！
然後為了讓公司通過勞動局的檢查
員工明明在加班，可是咧！！！
就算你加到１２點，一樣要你５點半前打卡
這種打卡根本就是打給勞動局看的，打爽的
苛扣薪水＆燒水工人如下：
因為我們偉大的大老闆喝的水必須燒過
所以就要求全公司員工都要輪流燒水
是怎樣，有錢裝潢的美美給外人看
有錢開半個客人都沒有的咖啡店給自己女兒當老闆
卻連飲水機都買不起嗎？
現在疫情期間，大環境本來就很差
但業務同仁還是很努力去衝達標
偉大的老闆卻在此時發下減薪單
原本月薪已經很少了，現在卻未經同仁同意下
擅自減扣薪資，從兩千到上萬塊都有
有錢搞那無意義的裝潢，有錢去開一定會倒的咖啡店
卻要犧牲員工為公司拼命賺錢權益跟滿滿的心力
要減薪也沒說減多久，很多同仁從月薪三萬多變成兩萬多
遇到工資剛好在基本邊緣的員工
我想請問他們要怎麼生活，怎麼養家？
難道員工的車不用加油只要加水就能跑？
兒女們吸空氣就能飽？
對，老闆女兒可以當咖啡店老闆
我們的兒女們卻要被犧牲？這根本不是勞工同意書
這已經是強迫性了！！！而且是逼著你不得不簽！！！
在公司賣命那麼多年年
結果現在月薪比剛出社會的新鮮人還低
甚至比那時剛面試進來所談好的薪水更低
很多年沒有調整薪資也就算了，你爸的還給我整個大減薪！！！
在這提醒大家千萬別來這種公司應徵當小妹，一定被操假的無誤！！！
個人積分：4137分
文章編號：77207601
個人積分：92518分
文章編號：77208244
個人積分：20分
文章編號：77208285
個人積分：13857分
文章編號：77208386
ETS wrote:
以下是網友轉述 話說(恕刪)
看來 負面情緒 滿滿
要不
反過來講
你老闆有拿刀拿槍逼迫你就範嗎?
1. 有 [趕緊報警] 報警專線 110 (免費地)
2.沒有 [你腳麻了嗎?]怎麼不跑呢?
好了
先問問自己
下一份工作 找不到 還是怎麼了
幹嘛!~~ 不離開這種沒人性的企業呢?
至於 老闆他本人的事情
要給誰開店 幹甚麼
好像 你不需要關心才對吧!~~~
你應該關心自己
下一份工作 在哪裡吧!~~~
平時如戰時
有時時刻刻提醒自己
這一份工作只是 一份工作
此處不留爺
自有留爺處
看來是 小廟無法容得下
你這尊 大神 的樣子
呵呵呵!~~~~~~~~
加油吧!~~~~
私人企業公司 到哪裡多一樣
唯有 自立自強
讓他們來求你時 價錢 薪資 好說 好說
[那時]那些沒良心的老闆
不敢 隨意扣你薪資
只怕會 一直想加你薪資[挽留你留下來]
個人積分：1392分
文章編號：77208422
個人積分：1675分
文章編號：77208464
個人積分：17分
文章編號：77208493
個人積分：16分
文章編號：77216471
個人積分：64分
文章編號：77217362
