想請問各位的想法 , 小弟目前在於一間有規模的科技半導體公司 擔任設備助理工程師,年後想轉職。
目前小弟我做的事情都是跟工程師差不多,想請問關於我的人力銀行上面履歷的職稱,如果填寫設備工程師可以嗎???
阿哈1755 wrote:
想請問各位的想法 ,(恕刪)


可以
你只是去應徵小小工程師職務
還沒有到 中階或是小主管職務
新公司是不會太在意
不起眼的工程師職務


別太離譜便行

譬如
你寫 經理/處長/協理等級
就是太離譜了
建議照實寫目前的職稱,
因為離開公司會給離職證明書
到新公司報到時需要繳交,
離職證明上都會註明工作部門及職稱
履歷中職務內容可以更詳細說明
面談時的應對自信才是關鍵。
kao_king wrote: 譬如
你寫 經理/處長/協理等級
就是太離譜了


秒笑了我
阿哈1755 wrote:
想請問各位的想法 ,...(恕刪)


助理作幾年了
交離職證明會看破手腳
撐不過三個月也沒用喔
阿哈1755 wrote:
想請問各位的想法 ,...(恕刪)


就照實寫就好
阿哈1755 wrote:
想請問各位的想法 ,(恕刪)


問題你就不是設備工程師阿!
助理工程師就是要老實寫啊!
不然交離職證明或是公司照會
你不就被砍薪水或是錄用又改成永不錄用
更慘~

那我當過經理,是否我也可以在應徵時填上我當過總經理???
只要你能力夠, 有甚麼不行

有很多公司掛工程師的儰工程師能力連助理都不足

職場就以能力掛帥, 你掛工程師進去不要太離譜誰會去掀你的底, 你又不是總經理

不要太老實, TED 有一場演說提到, fake it till You can make it , 意思是假到有一天你就是真的

但是這種假有點勵志性, 是你要朝向XXX 目標去假, 可能是技術或是任何專業,

那就是出身不重要, 你以後能不能做到才是重點

上面都是在鬼扯, 還永不錄用勒, 你以為HR 都沒事做會花在你身上多少時間去 due diligence ?
這是蔥蝦餃 wrote:
只要你能力夠, 有甚(恕刪)


是不是鬼扯就去試試吧!
有些公司如果遇到不適用的員工,是可以找HR調查的!
至於求償不求償這看公司,畢竟面試不都有自己聯署簽名了!

你敢填就有法律效應阿!

TED也是認為你就是下一個馬雲,你怎摸不去創業?
看運氣好壞,

真當人資不會打電話去聊天??
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