仁寶在談薪水時,都是用1年20個月來談。但是,實際確定的可能只有16個月。剩下那4個月就是看主管,應該不是每個人都能拿得到。有時候公司的距離也要考慮,如果是開車通勤,那可能還好。如果是搭車通勤,那就要考慮進去了。藍雨DIY wrote:想要諮詢一 下站內朋...(恕刪)
藍雨DIY wrote:想要諮詢一 下站內朋(恕刪) 先別管薪資如何?判斷哪家公司較需要你,哪家公司的工作挑戰性和獨立性較高些,哪家公司可讓你的貢獻度較高.別僅在離家遠近和薪資盤算.考慮哪家可以讓你成長快一些.
藍雨DIY wrote:是啊~所以我有寫明目(恕刪) 仁寶和英業達都是大型代工廠,如果是想做研發人員當然不會推薦,但就資管或生管,物管,品管保....等廠務來說不會差異很大,像鴻海,和碩就是超大代工廠,駐外的機會很大,對自己的挑戰也大,當然每人考量不同,如果我是個剛畢業的新鮮人來說,我會選擇較大的公司,待過一陣子後,將來的路會較廣;我是電子業的退休人士,雖然我是從研發單位,業務單位發展到........退休.
藍雨DIY wrote:想要諮詢一 下站內朋(恕刪) 講真話可能 您這位家長無法接受~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~回歸您地問題點您 能不能 站在輔導點出發不用凡事替孩子拿主意讓她自己選擇不是更好嗎?題外話您當真去上班是去[練功夫]的嗎?IF 不是您想得這樣子加上 孩子本身 又沒有動力呵呵呵!~~~~有練 跟 沒有練 有差嗎?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~您有空 可以去看看 [大師兄]這部電影甄子丹 主演地以上 算我多嘴了
藍雨DIY wrote:因為小孩跟我討論...(恕刪) Sit 分成六個部門 bios,windows ,Linux,storage, BMC,network基本上都不難 ,有test plan照做就好,很像是軟體測試技術員但名稱是工程師我待過小英的軟體測試四年,回南部後 工作選擇不多畢竟很偏技術員