Dear All,
小弟跟太太最近遇到一個情況有點難以抉擇, 情況如下:
原職位: IC Design House
年資三年多, 準備升資深
升遷機會少, 案子來時壓力大, 連續兩年過年初三到公司報到(因國外客戶沒有再放)
平時工時, 因小弟都提早到公司, 基本上不太會加班. 7:30~6:00左右(案子忙時另計)
考績不錯, 比同期來的好
相對穩定, 可以預期到三四五六年後就這樣了(但薪水好)
全部門都是四大學歷以上(門檻)
新職位: 中型外商系統廠
資深工程師
升遷機會大, 目前台灣部門manager是我以前學校的博士班學長, 算是有人照顧
在此部門學經歷算非常好
"有機會一年後轉美國簽證, 轉到美國總部"
薪水<=原公司
通勤時間+長許多
基本上都是同領域, 還算是可以累積年資經驗, 只是產品端不同而已
很多人會覺得從一線 IC Design house 跳到這種中型外商, 根本是瘋了..
但還是會有個美國夢阿....但因為美國疫情, 以及中美貿易戰, 一年後情況如何誰也抓不準...
台灣主管跟美國白人主管只說會盡全力幫忙轉調, 但還是要看到時候的狀況....
如果是各位的話, 會衝嗎??
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文章編號：78290611
ortonloveu0116 wrote:
是我以前學校的博士班學長
IF 你有唸過博士學歷
這種問題
拿到此討論
讓我們 幫您把脈
我真的服了你了
IF 我是你學長 看到你的未來 是讓我們幫你打算
我會讓你 別進此公司了
只有自己最清楚自己的狀況
全世界上還有誰 比自己更了解自己的人
自問自答 很難嗎?
拿一張 A4紙張出來
中間畫一條線
左邊 寫出優點
右邊寫出缺點
然後PO上來
讓我們幫你分析一下
要寫清楚
含 性向與 在校成績 如何畢業 專長 家庭因素 個人思想等等
不足部分 讓我來幫你
自問自答一下
甚麼
自問自答
不會
你的碩/博士 論文 是請槍手
代為 寫作與研究的嗎?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
也許你是 反串地
要讓人知道
念到博士還有不會思考與解答
自己的問題
只適合 炸雞排的份
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
以上所言
你看了不舒服
可以 翻下一頁
就當我沒說過
講真話 很傷人
但是 很實際
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
也不能怪 黑手出身的[師傅]們
常講的一句話
台灣的怪現象
博士多如狗
碩士滿街走
學士適合幹保全
自己好好反省一下
自問自答 會很難嗎?
是特異功能 還是 基本常識
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要挑戰新的工作，都會想多聽一些意見，不論樓主是碩士還是博士，
因為看不準，所以聽聽大家意見，說不定有前輩或是各方面訊息都有
掌握的人士，願意與樓主分享，這也是很具有參考價值。學歷只是對
專業的研究程度，並不是各方方面面或經驗的代表，很多時候我也會上
來請教請教。
看你之前的存款夠不夠，若還ok，若此去新工作不順，至少生活沒啥影響；
例如我，之前錢存的還可以，所以辭職後開始自已的人生下半場，種種水果
、寫寫系統、或幫幫朋友忙，加減賺一點，沒賺錢生活上也不會有問題。如
果你有類似的準備，我覺得可以去嘗試一下，若沒有準備的情況下去挑戰，
那新環境就要過的比較小心翼翼。
如果你不是經濟上考慮，而是看來有沒有發展，或是工作想要轉換個工作環境
(較輕鬆)，但又怕政策或是疫情，過去沒多久就被幹掉，那麼我覺得可以去試試
，就算真的發生啥意外，你之前"一線" IC Design house 的資歷，就是一個很好
的招牌。
同學做cpu/gpu研究開發的，待的公司也是知名的那些，也都有類似轉職的情況
(一線去二線、二線去一線)，但是.........怎麼跳、怎麼弄，對已擁有一線或不錯的
資歷後，在轉換類似領域工作時都沒遇到啥問題。
你可以參考看看。
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我都把這句話當成沒機會... 你面試就問問看部門有多少人，有多少人轉過去，要是半年內一個都沒有，那就當成是玩笑話吧。
我實在想不太到有哪間系統廠會在美國當地缺人....
，另外內轉到美國通常都是要美國office非常缺人, 嚴重到找不到人的情況主管才會考慮內轉國外的人。 比如Google一個面試五六輪,加上onboarding可能就要三個月到半年了。主管為了達成今年度目標才會考慮外國office內轉直接上場。不然都還是先找本地的勞工畢竟語言跟簽證都是有保證的...補充一下簽證的花費, 通常內轉會需要L1, 然後因為L1有年限問題公司會在幫忙抽籤H1B, 然後可能還會需要綠卡申請。要是你內轉三個都要的話相當於公司內轉你的成本至少在簽證上律師費大概就是三萬美金了...
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