進入職場也好幾年了。
剛開始,為了和同事們打好關係
任何要求都是來者不拒,常常自己的事情沒有做完
就因為別人的一兩句話,就放下手邊的工作
去幫忙完成本不該屬於自己的事務
當時有位和我同期進來的同事小李
學習能力較差,事情也做得比較慢一些
所以經常向我尋求幫助
而剛入社會的我,不懂的如何拒絕
經常忙得自己焦頭爛額,幻想著自己的所作所為會受到同事的感謝及肯定
會讓老闆看見而受到青睞。
但事實上,並非如此
大家看見的是他花費極少的時間
完成了老闆交代的工作
而我卻因為忙於處理他人的事務
而無暇顧及自己的工作,搞得我心力交瘁
最終辭掉了這份工作。
「專注在自己的事務上」
這個道理,是我在第三份工作時,才真正明白
在職場上,要和同事相處融洽,並不是一昧地去幫助別人
首要之重是要增強自己的能力,在自己的能力還不足時
都不應該隨意地去幫助別人,而是應該先專注於自己手頭上的工作
否則不說是自己會忙得焦頭爛額,可能還會拖累到其他的同事
本來是一番美意,卻會適得其反。




























































































