職場上的新人，通常會有很多疑問，問與不問之間，很難拿捏 問少了，做錯 -> 會被責問，為什麼不問 !? 問多了，覺得煩 -> 會覺得，這種問題也要問 !? 問題怎麼這麼多 !? 希望新人問問題前先「思考」，但你還要告訴他「如何思考」。 我覺得不僅僅是工程師需要解決問題，職場上的各行各業都需要這個能力， 只是寫程式的人更需要常常去動腦，思考必須更具有邏輯性， 這會是一個很好的借鑑。
