各位職場的資深前輩們

本人目前28歲的軟體工程師,在踏入職場便在南部的新創公司任職,目前在這第一間公司任職4年有餘,在擔任工程師一年時間便升職到管理職工作,當前有近 5xK 的報酬。

在工作上時常會有自身以外的業務打擾,導致許多自身的工作都必須利用下班後或假日處理(未有加班費),有時候會必須處理到凌晨,且主管也表明管理職是責任制,假日也必須要能夠隨時找到人,若休假或週休要去外地也必須要報備。

在這幾年來都以工作優先,這段時光不僅錯過跟家人以及朋友的相處的時光,甚至這幾年的生活都不像是生活了,自己也發現不喜歡這樣的自己,也一直在思考這樣的生活是不是自己想要的。

在踏入原本是有機會上北部工作,雖然最後選擇這間公司但心裡仍嚮往北部的資源與機會,畢竟是比南部多,自己內心其實很在技術深度的追求上更加嚮往,也很想出去看看外面大公司的制度,讓自己的視野更開闊。

另外,小弟的家裡是經營30幾年的小吃攤,但因為有自己獨特的口味因此生意一直是不錯的,開店時間與備料的時間換算大約也是一週40小時,但淨利是我現有薪資的1倍 (因父母一起經營,兩位加起來是2倍多)。自己在踏入職場時,就給自己一個期限便是35歲就會回去事業,回家接事業也是要先從頭學起,需要去建立新的營業點。

想詢問在職場有豐富經驗的大大,如果是你們會選擇待在原有公司、或是北上換公司、或是回家接事業?
文章關鍵字
去台北投看看,相信你對軟體還有夢想,真的不行就回去接,很多也40歲才接家業。如果要接家業,錢要怎麼算?先講好,家人常常因爲這項破裂,但是你是獨子,父母剛好要退休,那就沒差。
小吃攤是一個人就可以經營,還是一人以上?
你現在兩倍薪資的淨利,是一個人拿,還是一攤拿?
樓上說的好,等你父母年邁再去接。
家業不會跑(真的闖不出名堂可以當備案)
肯定不選擇(小吃攤是辛苦錢,絕對沒上班輕鬆的)

當然是出去闖一闖
如果北部新公司(扣除住宿與初估生活費)實際進帳薪水比現在"高很多"
當然要去北部闖一闖
相反的東扣西扣差不多(大老遠去北部意義何在?)
建議先跟北部公司薪水談清楚再來考慮吧
Motor123 wrote:
去台北投看看,相信你(恕刪)


謝謝回覆

我是獨子,目前跟家人有討論的方案是在技術尚未純熟前先跟在旁邊學習,去幫忙會給我工資

待我技巧純熟能獨立,便可以去尋找新的營業點,新的營業點淨利都歸我所有。
componentbeggar wrote:
小吃攤是一個人就可以(恕刪)


謝謝回覆

一開始沒有說明清楚,家裡的事業是父母一起經營,兩人的淨利總合是我當前薪酬的3倍
看你的興趣...,
目前你的家庭狀況不缺錢、應該小康,
不需要為了錢弄壞身體,
責任制是胡扯的.

假設你每年能投資或是存錢5~60萬(自己賺或是加上你父母的資助),
30年下來的錢(理論上超過二千萬)退休看起來應該夠,
另外還能領政府的月退休金......
ctl8078 wrote:
引言
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建議你到新竹 買賣房屋,蓋套房給科學業員工,現在新竹 科技員工 60%的人 都是租屋過生活,收他們的租金 來養你的人生吧
繼續留在職場的原因是什麼呢?升遷?學技術經驗?

升遷升的在高,為的就是錢,個人覺得台灣能給高薪的職缺少。

而學技術是學不完的,不如改成專精某項技術,這個倒是可以靠個

人努力來加快速度,也不用去瞎忙"管理"的問題(大部份是雜事)。


軟體技術可以掌握,未來變成自已經營事業的助力。按樓主的情況,

個人建議,給自已2~3年的時間,去掌握、專精一項技術,然後回

家接手自家生意,開分店、加盟做大,把心力放在這個地方,會比較

好。


若等到35歲,學習力、專注力開始降低,還有許多的人生大事要經歷

與處理,要重學一項專業,難度不低。建議你30、31就可以回家接手

家裡的生意。

以上個人淺見。
軟體業一定是台北最有發展
現在不到30 來台北非常好找工作的
趁年輕 早點出來試試 免得老了才後悔
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