是這樣的上班途中隱約聽到自己的小主管在跟高階的主管,回報自己的問題,
就會覺得有點見外的感覺,因為自己不是知道問題還不會去改的人,但是為甚麼不直接和我說明呢? 只是覺得有點納悶
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1,小主管卸責,就是在背後婊你啦
2, 你太黑了,已經不想跟你講了,直接上傳

這種羅生門只有你們兩個知道,長官和下屬怎麼配合沒有誰對誰錯,

但你如果是下屬,摸清長官的怪屁是你的責任,長官不是來配合你的

如果長官不適任,你最好先閃人,再做下去只是黑鍋多背幾層又浪費你的青春

要鬧翻對你也不利,長官誰提拔的?你打槍你長官代表長官的長官瞎了狗眼拉了個笨蛋上位,面子往那擺

要是我就不囉嗦直開104
推二樓的說法
2樓說法滿中肯的
而且也不是每個人都能接受被主管調整
事實總是傷人
透過人扭曲後的事實更傷人
這是蔥蝦餃 wrote:
1,小主管卸責,就是(恕刪)


你真的講到大家的心裡!
小長官婊人啦!

職場都知道,當你是自己人就是下班時間或休息時間提醒你!
當你是外人或是看你不順眼就是找你麻煩,你幫她擦屁股完累得半死
她還跑去告狀!這才白爛!

等於她挖坑給你跳!

先幫你打爛考績,管你捨摸年終,再來個長官黑臉公審你!
不希望
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