簡單講..在這公司快10年
然後被陷害調職到離家一倍的距離上班
（在這中間陸續都有離職念頭.
因為公司老鳥處處刁難外,工作發展也不高）
工作加倍.距離加倍.薪資不變
（公司調職我,其實是想逼走我,不想付遣散）
每日來回開車2小時
小孩近日開學,我內心已經快撐不下去
幾乎是非常疲憊的上下班
再撐5個月就領年終...
不知道要不要繼續？
我幾乎已經把小孩從出生到現在的時間
都奉獻在這間公司
孩子曾問我可不可以不要那麼忙？
我聽了很心酸
也覺得自己真的好奴..奴到一個不行
要不要為錢再撐？
錢很重要..但我覺得以現在公司給我的薪資
若不等那份優渥的年終
每個月油錢加車輛保養真的是很傷
但等了,我身體更傷,體力不支
今年也陸續投了不少公司面試
有面試機會的都有錄取
但薪資又都不比現在~
只能說,猶豫不決又屆齡大齡
好像滯銷商品一樣,不能太挑
中年也有經濟壓力...要跨出哪一步都不容易
又得知一個年輕同事要請育嬰假勢必大量工作會排山而來....
該怎麽抉擇？
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要破斧沉舟跳脫這個迴圈，只有經營自己的事業
沒什麼創業技能的話，可以找個餐飲工作先打工糊口(或妳有興趣可以獨自營生的行業)，學會後未來自己開個小餐館，經營起來就不怕再遇中年轉職的困境
ps:經濟壓力大，等年終領完且找到工作再走，肚子還是比面子重要。還有，撐不下去其實也只是自我心理作用，人若遭遇過重大打擊熬過來內心會愈強大，再回來看工作上這點不如意就不會放在心上，而是改變自己態度面對對它
真的 32~33歲之前 工作有機會越換越好 進入35歲如果之前沒有卡到好位置 要換工作也換不到更好的 35歲之後 工作就會越換越差了 然後喜迎中年失業
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單趟一小時還叫遠? 兩小時是單趟還是來回?
如果捨不得薪資，對應的方式有的是方法
不給遣散費，那工作就消極一點不就好了
公司忙時請特休，大家都休假正是公司閒的時候，千萬不要請假
如果真的想離開又捨不得遣散費
請盡早規畫離開的時間，
其實每年五月離職時間最好
年終先領了
接著就開始陸續請特休
三月底四月初預告五月離職
四月的休假又算多的
再加上特休，把離職設在五月，等於多賺好幾天的薪資
如果更早偷偷跟主管聊可能會離職，可能工作也不會太多
不想做就請特休逃掉就好了
千萬要先把特休用光才離職，這樣等於多賺好幾個周六日的薪水
但要保留一些在最後一個月使用
主管太機車就每周給他請個兩天假
每個人感受不同,我原單位是,來回1小時新單位是來回2小時
那就換公司阿，我第一份工作也是來回兩小時(開車)，騎機車花一半時間，第二份工作騎機車單趟15分鐘，汽車就很少使用了，但如果跟上大學時相比，根本不算什麼，騎機車單趟都超過一小時
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同事排擠還好，他們只能讓你心裡不痛快。 重點是主管覺得你表現如何?一般來說直接資遣方便省事， 把你調到另一個單位是不是覺得你還可用只是遠離原單位同事換個環境希望你留下來?
有時不要太自我設想，多主動溝通能化解許多問題
委屈，一點都不值錢
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