健身工廠基本資料：
柏文健康事業股份有限公司
柏鑫健康事業股份有限公司
公司所在地：高雄市左營區博愛四路238號8樓
代表人姓名：陳尚義
統一編號：27693238
產業類別：運動服務業
員工人數：2000人
股票代號：8462
資本總額：1,000,000,000
實收資本額：737,204,800
關係企業：
人體工房
滾吧 LET'S ROLL
肖跳 Crazy Jump
Sklub 兒童體適能俱樂部
KILL ZONE 鐳射戰場
前科：
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資
性別工作平等法第13條第2項
雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時
未採取立即有效之糾正及補救措施
健身工廠威脅我刪除PTT和巴哈姆特發布的文章
[爆卦] 健身工廠言而無信 違法手段剝削員工
https://forum.gamer.com.tw/C.php?bsn=60561&snA=20046
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1625930092.A.A29.html
[爆卦] 健身工廠隱匿確診者足跡繼續營運
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1626696589.A.753.html
確診者足跡一案 消息來源為
https://www.facebook.com/jarheadsport/posts/325208839036926
在Dcard也有相關討論串
https://www.dcard.tw/f/fitness/p/236524030
底下的討論都能證明確有發生此事及網友們的質疑
律師函恐嚇我已違反刑法加重毀謗罪、傳染病防治法
嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例等特別法
指控我造成民眾恐慌、影響政府防疫、損害健身工廠商譽
幾天後的新北市政府 也做相同的事
怎麼健身工廠沒發聲明稿指控新北市政府？
或是寄律師函給任何一位參與證明的網友？
如果都沒做 很明顯就是想要針對及恐嚇
我有取得po文教練的證詞 證明此事為真
與他對話的是他學生 同時也是該廠的會員
健身工廠想把風向帶到洩漏確診者足跡
通知會員的簡訊內容 就不算自行洩漏？
有主動提醒會員不要洩漏 避免違法？
再來 重點根本不是確診者的足跡
而是「有確診者足跡卻不停業」
就算彰化衛生局指示不公開足跡
但有指示該分店不可以停業嗎？
星期二的事 星期五通知 且還在營業中
健身工廠哪來的自信認為疫情能控制住？
造成會員生活不便 健身工廠不用負責？
有這麼多質疑 是因為同業的世界健身
在這之前被公布停業 少說也有三家以上
新聞標題直接標明店家及確診者足跡
反觀健身工廠 之前沒任何停業及新聞
就算有 標題也不會明確標明是健身工廠
爆料後 彰化衛生局又跳出來幫忙背書
網友們合理懷疑 就要被指控毀損商譽？
風險低就等於沒有風險？
拿彰化的安全 會員的性命當賭注？
健身工廠直接反嗆「你各位都是酸民」
這就是全國連鎖 上市上櫃公司的氣度
剝削員工一案 本人確實就是受害者
指控我以惡意不實言論 損害公司商譽
健身工廠違反勞基法、性別工作平等法
對方指控我沒有任何證據 涉及毀謗罪
到底是伸手牌 還是知道卻當作忘記了？
這些在勞動部都查得到 任何人都能查證
連最基本的查證都沒有做 就含血噴人？
再來 健身工廠指控我單方面口述
並未有任何證據證明我所述為事實
又主張勞檢結果並未違反勞基法
這是勞檢初檢結果 要指控政府捏造嗎？
至於為何查無不法 看後來公司怎麼搓
當初請喪假時 主管故意把我的上班日調動
導致我變成期間都沒上班 就不能請喪假
公司主張我沒申請 理應主動至差勤系統提出
那我反問 公司可有教育訓練員工如何使用？
連教育訓練都沒有 就主張員工要會申請？
更不用說還是主管擅自把我的上班日調動
回函所謂的「證據」 我根本就沒看到
薪轉戶攸關薪資 只要是員工都知道
公司卻指控我拖欠 簡直是睜眼說瞎話
真相是公司弄丟三次 導致我要補交
主管和行政的效率不彰 牽拖到員工身上
這麼丟臉的事 公司怎麼可能會自己承認
最誇張的答覆「會議是勞工自願參加」
如果勞工過勞死 那都是勞工自願的
公司每週都會開會 無論員工是否有上班
只要沒到 就是叫在場同事連環扣 到接電話為止
休假的員工就要維持線上開會 那怕會議多沒意義
我還有會議紀錄、打卡紀錄、對話紀錄為證
健身工廠指控我情緒用語 惡意毀謗
我只是基於事實 對健身工廠做出評價
我不會刪文和道歉 也不幫公司掩蓋事實
豈有加害者要求被害者道歉之理？誇張
健身工廠徇私護短 顛倒是非 我深表遺憾
也呼籲各位受害人不要害怕被公司告就沉默
請站出來維護自己的權益 勿姑息無良企業
