，我比她早來這間公司。幾個月後得知這位資深同事要來，一開始還蠻期待，可以從她身上學習一些工作上的事。她報到的那一天，也獨自向她自我介紹，希望之後大家可以互相幫忙！
第一次共事時
例：向他請教餐點怎麼製作，有哪些細節需要注意的再麻煩提點一下！
她老子卻回：我只負責送餐，那個東西我不管的！
從第一次共事的回應開始，印象就差了！
得知她是被前公司踢出來才來到這裡，在前公司的為人喜歡搞小團體，拉攏主管排擠同事，很小氣，之前她有多訂便當，問我要不要跟她買，便當95元，我只剩90元，一直跟我要那5元，我還得去跟別人借5元先還她！
公司抽獎，她抽到禮券，看到別人抽到家電，居然還去跟別人要那家電，說自己在家可以用到！每天到處凹其他同事請喝飲料！也到處跟出貨廠商老闆裝熟！
之後在工作場合，跟她變得沒話聊。有天她利用她比較資深的理由，私訊主管說她每天要做的事情很多很累又要教我很多東西(事實上只是想減輕她自己的工作量)，向主管要求隔天要我一起分擔她的工作！但主管沒有答應！那垃圾同事卻說謊，說有‘對話紀錄’證明是主管要求的！最後也沒給我看！垃圾同事卻說：沒關係 這些我來做就好！你去做你原本該做的！我們找一天跟主管開會，來分配這些職責！
之後對話紀錄是主管傳給我的，主管要證明她沒有要求我做這些事，是垃圾同事自己說謊！知道後已經對垃圾同事不爽滿點
垃圾同事要求跟主管開會那天，我問：明明沒這件事！為何要說有？每個人有自己的工作職責！妳平時要求我幫妳收爛攤子，要我幫忙，我從來沒拒絕過！要妳多做一些，在抱怨什麼？
他X的垃圾同事還在找藉口！說‘誤會’主管的意思！
當下真的忍不住，在主管面前大吼這位垃圾同事！叫她搞清楚狀況！只差沒動手而已！
從那次之後垃圾同事就認為主管是護著我！
但現在主管換人，垃圾同事有拉攏主管成功，變得在工作上，垃圾同事都等著看我笑話，事情沒做完，也是我要幫她收尾，沒收尾就會去跟主管打小報告！回應主管說那是垃圾同事的事，主管卻回：要互相啊！我在忙，她卻坐在辦公室跟主管聊天！
是不是我當初不應該在主管面前噴她！？
這種垃圾同事怎麼共事？
當然也會覺得有些T，認為自己能力比男生強很多！
