如題,畢業後進入職場不知不覺也做了好幾年但或許是過得太安逸的關係,工作內容一成不變,想了一下也沒有特別亮眼的成就也因為這樣普普通通的成績,導致薪水一直沒什麼起色總覺得不能再這樣下去,搞不好哪一天被公司資遣了還不知道最近一直在YT上看別人分享職場經驗,想讓自己有一點方向,看到這位老師給了幾個不錯的方向裡面有特別強調"化被動為主動"這件事情,感覺未來可以往這個方向試試看。跟各位分享一下~希望未來做的工作可以更有被看見的機會。
簡單回答你的議題如何容易的被上司看見很簡單所有的問題, 都在正式會議上發出, 不妥協, 不協調, 有問題就引爆, 檢討你的直屬主管, 檢討你的同事簡單的一句話, 批鬥!你很容易就會上檯面了, 中國職場最愛搞這套不過我不搞這些東西我盡量都跟上司直接討論協調不討論人, 只討論現行架構造成的問題, 討論如何團隊合作...不以人為問題因素.雖然在會議上吃不少悶虧但是實際上, 我老闆比較會跟我談事情.我老闆就是總經理.......
『水漲船高』,跟對老板很重要。出社會第一份工作主管教我的,在他的手下盡心盡力的工作,不要唧唧歪歪的抱怨叫苦,他若升官,不會虧待我。當然不會那麼明說,自己要體會,也要挑主管跟,等於有點看運氣。我的原則是,老板看不到我,是我的努力不夠,才華不夠。