原來台灣缺工,怎麼一堆人說台灣經濟差失業沒飯吃?到底是慣老闆給低薪還是台灣年輕人吃不了苦?潘思亮看漲電價只是冰山一角 缺工才是國安危機晶華 (2707-TW) 董事長潘思亮今 (30) 日指出,電價上漲並未將飯店納入凍漲行列,雖然晶華是不需要,但北市很多飯店需要,他也提到,電價其實是冰山一角,缺工更是台灣最大的國安危機。潘思亮更提到,飯店缺工不是加薪的問題,即便是在飯店業最蕭條的狀態,缺工比例已達 7 比 1,因此,呼籲政府盡快開放觀光業引進外籍勞工;而若要加薪,也建議政府幫忙補助。
就說了,那些大老闆缺的都是"便宜"的工!都是乖又聽話,又隨你使喚的外籍勞工!從來都不是合理薪資的台勞一個個都說缺工,難賺,做不下去云云.....但是店照開,廠照開真的沒賺,還不趕快收一收~都是習慣性壓榨人力,來成就自己一間又一間的豪宅跟超跑但從來都不敢承認以後一定是只有願意善待員工,分享毛利的產業跟老闆才能生存!無良的還是趁早倒一倒的好!!!!生命自己會找到出路~已經看到很多家庭跟年輕人,都是往其他國家找合理薪資
sunflower2251 wrote:缺工比例已達 7 比 1,因此,呼籲政府盡快開放觀光業引進外籍勞工;而若要加薪,也建議政府幫忙補助。 1. 給我便宜的勞工~ 這樣我才能持續買豪宅/跑車/養小三包四奶2. 要我加薪晉用本土勞工,但是每位員工政府得補助3/4的薪水~ 這樣我才能持續買豪宅/跑車/養小三包四奶這位辣雞老闆很厲害;帶偏漲電價的風頭,再補上一腳“缺工”的風向,這樣讓政府更有理由引進更多外勞穩了~這個月可以收錢了~
aligu1869 wrote:就說了,那些大老闆缺(恕刪) 說的好每個都說缺工缺個毛...台灣一堆工人每個老闆都要最低薪資的工2萬6找不到人3萬找不到人3萬以上就不肯給了...尼麻的就開始說缺工...錢都公司賺走,死不給底下的勞工台灣永遠陷入這種死胡同...三好加一好
2bod wrote:會計!您確定!?公司(恕刪) 這種兼的在50人以下,不大的公司很常見,我之前那個公司也有幾十個員工,採購兼人事,會計,出納,是老員工,每一項工作其實事也不多.這些老板都是不肯加薪,低價徵不到人就要求外勞,加薪還想坑納稅人的錢補助??台灣的外勞價在亞洲地區吸引力都不大了.
會嗎? 自己當老闆啊。😁勞健保6趴,還要三節獎金,年終說真的缺工甘我屁事,工作不接就好了。待遇那麼差,待什麼,離職就好了一體兩面,我相信獲利高的公司,員工不會太差。我員工當了20年老闆才當五年當員工不開心那就當老闆不要出張嘴