小弟在某外商科技業任職Service Engineer,
近期人事變動,最資深的工程師被挖走了(年薪180被挖走,真羨慕),
目前整個Team其中一個系列的設備就只剩我最熟悉,
能夠獨立作業排除問題與培訓人員...
接下來學長要走了,他的責任區域會暫先交接給我負責,
等待新人入職由再我培訓....
短期內我的工作Loading會變很重,
想趁現在跟公司談薪水會不會太不厚道,趁火打劫呢?
請前輩們給予建議,感謝..
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