最近依然是畢業生求職的旺季
同學們!找工作還順利嗎?
沒應徵上也沒關係,每個面試環節都有技巧能學
只要你願意多練習,最慢一個月就能找到工作了
在我沒看過別人的履歷和自傳前
我都以為每個人的面試資料應該都有一定水準
但後來才知道一切都是我的想像
以我接觸過的履歷資料來說
有八成的人都寫的很虛無飄渺、很隨便
可能是因為他們以為公司不會認真看
所以不打算認真去思考如何撰寫
事實上,是因為「 爛到很容易辨識 」
人資何必花時間閱讀,瞄一眼就直接淘汰了啦!
想要別人尊重你的履歷之前
你一定要先尊重自己的履歷!
我印象很深刻,有個業務朋友想轉職成為工程師
花了錢和時間去學技能、考證照
履歷卻很敷衍,甚至還要叫我幫他寫、幫他美化
但是懶成這樣誰要幫,結果他面試三個月都沒上
最後只好放棄這條路,繼續當業務
他的自傳有兩個【 經典錯誤 】
大家求職時,一定要多加留意!
經典錯誤❶ 求職動機薄弱
「 為什麼你想做這份工作 」
「 為什麼你想來這間公司 」
這幾乎是每間公司都會問的基本問題
你一定要根據職缺條件去回想過往的經歷
提出相關的實戰經驗、事蹟、佐證資料
用因果關係讓求職動機變得更合理
✦ tips【 執行力勝過於一切 】✦
沒有相關工作經驗不是問題
重要的是,你是否曾經具體行動過
例如買書閱讀、上網爬文、參加競賽或講座
你會「 如何面對與解決 」沒有經驗的問題
才是面試官重視的參考依據
千萬別妄自菲薄喲❤️
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經典錯誤❷ 沒有明確的職涯計畫
不論你去哪間公司
都不會影響「 你想成為怎樣的人 」
你可以設定三或五年的大目標
再去拆解成可以執行的任務,藉此說明
「 你會怎樣努力,去成為自己想要的樣子 」
✦ tips【 讓公司看見你的自信與執行力 】✦
在撰寫時執行任務時,寫上重要的項目即可
其餘的任務與檢核點,可以放在面試的時候聊
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從履歷表、自傳到面試的自我介紹
都要把重心放在「 你的能力有多符合職缺條件 」
證照、獎狀、能數據量化的資料都盡量拿出來佐證
如果你有其他專長卻跟工作無關
那就再斟酌是否要進資料裡
( 越不相關越要捨棄,想保留的話就留意比重與排序 )
這次文章依然很長,能看到這裡,只能算你厲害
【 面試、談薪資的技巧 】的所有重點都整理在這支影片了
https://www.youtube.com/watch?v=Pnz6zPfjXws&t=57s
💡 提醒:面試前記得要印履歷備著在身上!
如果不想用人力銀行的制式表格
可以去關注頻道並留言,即可領取:
▸▸ 2022 面試的自我介紹攻略
▸▸ 客製化履歷表乙份
希望每個同學都能找到薪水、福利和文化都好的公司!
個人積分:10分
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文章段落
個人積分:12323分
文章編號:85502021
個人積分:160分
文章編號:85505446
要有能力用正常字體Size,
在一個A4 Size內介紹自己的能力與期望,然後再加附件。
找人的人通常都是管理階層,沒有那麼多時間看一堆內容,
用一個A4來介紹自己,如果被吸引長官會再點附件多加了解。
面試主管如果是有經驗的,可以從面談的語調與內容中發現面試者的能力,
不是面試不上就是自己的能力不好,有時候是您不適合這個職缺,
至於自己的能力好不好,也就只有自己知道。
由於疫情的關係,現在很多都是視訊面談,很多小動作都要小心,
之前就有遇到過面試者一直在滾滑鼠,這樣的感覺就很不好,
如果可以的話也可以製作介紹自己的簡報,展現自己的簡報能力,
也是有加分的效果,但是要控制在5分鐘內最好,不要超過10分鐘,
也是要想辦法濃縮精要,有興趣面試官會從簡報中提問題來增加互動。
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