111年年底外公過世出殯,公司有給6天喪假,如果要拿喪假請補上班日該用啥事情的理由請假較妥當呢?

111年年底外公過世出殯,公司有給6天喪假,如果要拿喪假請補上班日該用啥事情的理由請假較妥當呢?
如題,喪假請假事情的理由該用啥原因請假比較妥當呢?
網友有請喪假可以給個提議嗎?
就已經死人了才有喪假還要什麼理由?
主管會白目到問你這天休喪假的行程才決定准不准假嗎?
有心的話問主管先錯開比較忙的日期就足夠了。
就寫喪假啊
主管問 就說..你家沒死人嗎?
教一下怎麼申請.
沒那麼白目的吧
假別: 喪假
事由: 處理喪葬法事

沒那麼複雜,絕大部分的公司與主管,不會去過問與為難喪假。
國小而不處卑,力少而不畏強,無禮而侮大鄰,貪愎而拙交者,可亡也。 《韓非子。亡征第十五》
一般事由寫喪假, 有訃聞後, 不會有主管去細問你這天為啥要請假

像我同事過年前最後一天上班, 就說他要提前幾個小時離開

也是拿喪假來請(之前的喪假還有剩), 我知道跟喪事無關也不會去多問: 是要辦法會嗎?
餅乾3353 wrote:
111年年底外公過世...(恕刪)


我公司喪假一天
究竟

餅乾3353
wrote:
111年年底外公過世...(恕刪)

喪假在可請假的法定期間內,何必寫理由。
請到六足天就是。
就寫喪假。那就是理由。

就如陪產假,要寫啥理由?
陪產就是理由。
直接寫喪假就好啦,主管問你這些細節對他又沒任何好處....
多話一句,你當然有權請光六天假,但有些公司會依喪假天數調整年終,建議先跟人事聊聊天
假別: 喪假
事由: 懇親事宜
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!