職場上看過很多很多種人了,要遇到聊的來的同事不容易,就算遇到很聊的來的同事後來也許因為某些原因各奔東西了沒在同個職場了...之後就很少會再聯絡,本人剛出社會才剛成年時第一個工作是加工區 那時沒什麼方向親戚介紹就去了 職場上同事聊天真的是為了排解無聊..
下班各自就閃人了,很現實
後來都是做餐飲業大家都要互相幫忙所以比較容易跟同事培養出一種 革命情感 大家共進退
就算是這樣...如一開始說的後來如果各奔東西了就很少會聯絡了,就算是那種當同事時感情很好每天約去哪約去哪那種,可能剛分開2~3個月還會聯絡後來也是漸漸沒有了
真的 如果一直有持續聯絡那這個朋友真的好好珍惜,不是那種他有困難才找你那種喔
我就遇過那種他也才做不到一個月也不熟
他離職私訊我就是想借錢的,當然是封鎖掰掰
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連絡借錢真的很靠背
而且八成不會還
上班同共事,下班不認識~~

敝人,只公事公辦但是難相處~~

未曾留有任何同事的連絡資訊~~

離職的同事不敢來叨擾我~~
偶爾會 但不是很常的那種
不連絡因為你的工作沒什麼價值。
別人不找你,因為沒什麼利用資訊。
你不找別人,同樣。

格局放大一點,兩造雙方要找工作,別的公司福利好薪水優放個缺出來,你怎麼會知道,幸運的話內推就進去了這個缺跟本沒放到104,不然履歷經自己人幫你拿給hr,走個形式你就準備上班了,現在職場要找自己能相信的自己人對彼此的 kpi 都是加分的。
再講深一點,你事業要做大一點,上下游,友商不論是技術還是商情都要知道一點行情,隔行如隔山, 每行都水很深,你有條內線問一下內情,就少一點沒頭沒腦不知道死在那的失敗。我朋友預計幾年後要先開加盟以後想自立門戶,現在就開始找同業人手,資金,內外場,地段,一個人要做要幾年才能做起來。


懂了嗎,人都是現實的,你在職場的價值就在此。

至於什麼借錢,騙你去儉樸賽的,呵呵,這就是考驗你的智慧了,這社會本來就有好人壞人
看工作性質與環境,以前在工廠,大家每天在一個工作地點,互相支援,感情就比較好。後來做外勤工作,大家開完會各自去忙自己的,感情就沒那麼深。每個人都是喜歡志同道合的夥伴
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