如題
不知道版上有沒有人做過呢~?

最近朋友正在申請各種儲備幹部
今天也面試了富邦金控的缺
感覺就是一群資歷超級好的人相爭取管理職 (他遇到的對手是台大跟政大的
然後公司會安排一陣子的培訓並輪調這樣

只是不知道這樣的計畫
跟直接應徵管理職有什麼差別?
文章關鍵字
真正的管理職沒幾年的歷練是坐不上去的。
刁民,政治,專業,光一樣都很難管了,這麼大一間廟,你以為一個新人上位,多少人想拉他下來,八點檔沒看過嗎,你以為專業高大上在金控隨便一間廟就平步青雲?隨便踩一個雷沒多久就陣亡了,如果還有人特別想搞你,對,這種人還不少。
pc8801
沒人脈關係你可能根本一輩子都上不去管理層吧?
tysm
不過它們的面試想找的人都偏向白紙欸 剛畢業 or 兩年工作經驗以下
管理職適合啥專業技術都無的人,反向則不然!
彎道小三/小四 /小五/ 6輪水陸仔 設計開發 造物者
很簡單!

就是領一般的薪水、但是要做幹部的事情。

結案
Jefferson0527 wrote:
就是領一般的薪水、但是要做幹部的事情



那很好啊, 做幹部可以作威作福, 很多人搶升官。
naposin wrote:
那很好啊, 做幹部可...(恕刪)

有責無權的幹部喔
有功是你上級領導要方
出事你是背黑鍋排第一
我這個儲備幹部也做了十九年了,因為一直沒有佔缺,只能傻傻地等待時機了。
代課老師 正式老師
儲備幹部彈性很大,又不違法。

有些保險公司招保險業務員,也會寫金控儲備幹部,不然招不到人。
本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
tysm
好慘
就可能不知甚麼時候才有機會轉正的打雜備胎?
tysm
這說法好像有點可以理解
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