先熟悉公司文化跟人員關係,像我司..1/2 都是老闆朋友關係,很正常的反應問題,結果就是...所有事情你說延遲,那你比較快就通通給你做,從頭包到尾 .... 之後就是一個人做了快10個人工作,然後無法繼續做下去就是離職...
先把公司內部各單位的流程搞懂,各單位的溝通都是依靠這些文件/表單,然後直接發信給對方cc主管。如果要說溝通方式,這學校不會教你,去職場更不會有人教,只能自己去體會溝通可以去參考公司內部溝通能力強的人自己偷偷學習如果公司有iso9001去文管單位翻各單位的SOP然後熟記起來,這對瞭解公司內部各單位運作流程是有幫助的