千萬別再相信!某農業大縣政府機關~臨時人員的(公開招聘)~

千萬別再相信!某農業大縣政府機關~臨時人員的(公開招聘)~
為什麼?我會~如此肯定說出口呢?
因為這幾個月~我面試了至少5次某農業大縣政府機關,不同單位的面試。
而光投遞1個單位的履歷資料,少則要相同的3份,多則要相同的5份資料。
面試時,都說得很肯定,很有機會,事後~本府徵才錄取公告,都沒有。
而~我應徵的有(高中職缺、專科缺 、大學缺,並且(都不是專門學科畢業)的臨時人員職缺。
面試官們:都會問?您之前有待過公家機關嗎?
這擺明了~有內定的人選,公開招聘,(期間很巧都只有5天)都只是幌子。
網路上很早前就有人討論過~公家機關的臨時人員都是(內定說)
原本我還不太相信!
直到~親身投遞履歷表之後,原來.....一切都是業障重(假的)?
o590713 wrote:
原本我還不太相信!


為什麼台灣政治各勢力向心力會那麼強?
你該不會天真以為、大家都是為國為民為理念
為台灣未來而聚在一起奮鬥?
樓主是最後一個知道的嗎?
就像國營事業都外包一樣,越來越沒有競爭力
SUZUKI GSR600
很正常,臨時人員通常都是頂留職停薪、離職人員的短暫缺,
只要正職復職或是缺額補人,臨時人員就會強制離職,
所以會要一上線就能獨立作業的即戰力,絕對不可能花時間慢慢教你。

這個圈子非常小,通常都是萬年臨時人員跳來跳去到處卡位,
如果是沒公部門經驗人士,的確連入場券都拿不到。
o590713 wrote:
千萬別再相信!政府機關~臨時人員的(公開招聘)~
為什麼?我會~如此肯定說出口呢?
因為這幾個月~我面試了至少5次同一家縣政府機關,不同單位的面試
面試時,都說得很肯定,很有機會,事後網站公布,都沒有。
而且~面試官們:都會問?您之前有待過公家機關嗎?
這擺明了~有內定的人選,公開招聘,只是幌子。
網路上很早前就有人討論過~公家機關的臨時人員都是(內定說)
原本我還不太相信!
直到~親身投遞履歷表之後,原來.....一切都是業障重(假的)?



公開招聘, 這個儀式, 規定一定要有。
至於用什麼人? 有沒有內幕? 自己去想。
最公平就是去參加國家考試, 等侯分發。
就不符需求 別想太多
面試者當然是客客氣氣的 對每一個面試者
多到幾個公家機關走走.....約聘的幾乎都是 講進去的。 扯的是 就連寒暑假的工讀生.....都是進去 坐著領薪水的! !
o590713 wrote:
千萬別再相信!政府機...(恕刪)

去面試不如投對胎....
樓主講的是不是事實, 外行人應當不得而知, 不過以我自己面試的經驗來說,有兩種情形錄取的機會很低, 一種之前的單一工作都做不久,工作換來換去的, 另一種前同事或主管的評價很差的
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!