唉!!!昨天剛剛interview一個新人(老闆不再所以我去)剛退伍1個多月,別的公司給他的薪水~~~~~~快是我的1.3倍好歹我也辛辛苦苦的幹了快3年了,每個月也才領個3萬多.......悶~~~~現在真的有不景氣嗎????老闆我要加薪~~~~我也要我也要~~~~這個願望什麼時候才會實現
剛退伍一個多月,薪水比您多1.3倍,樓主自己說薪水是30000,所以那位剛退伍的薪水是約68000,想問一下該人前一份工作是何種職業?若薪水那麼高,離職的原因為何?被動離職還是主動?我猜那位仁兄是不是國防役的,我有朋友也是國防役,退役後直接在該公司工作,薪水也不錯,不知道是不是我猜的呢?
那個新人是有多新?我的意思是多大年紀,剛退伍?薪水高?學歷好?也有可能是碩士甚至博士退伍!這樣也至少28歲了或以上也有可能!有時候來面試不一定是菜鳥或小鬼對吧!也可能是轉職的換工作的老手年紀可能也比你大!這種的你也就認了吧!是菜鳥或小鬼的就要看真的有什麼能耐了!
lapdswat wrote:剛退伍一個多月,薪水比您多1.3倍,樓主自己說薪水是30000,所以那位剛退伍的薪水是約68000..(恕刪) 他的意思應該是說"是我的1.3倍"吧..所以應該是三萬多快四萬吧...
shihliang wrote:唉!!!昨天剛剛in...(恕刪) 也許每各月多各5千但是上班時數每天卻多各2小時也或許變成責任制其實上班時間不只是 "公司表定的時間"而是包含騎車, 坐車等時間都必須包括在內當然工作經驗是談薪水的一個要素之一前提是~~你的經驗會帶給公司實質的助益