#警告 某保全公司行政派遣職缺內幕


谷歌評價僅2.6還不會反省的保全公司

內文:
現在只要光想到這公司的名字就會覺得渾身不舒服...曾經因為這種心理不適感已經去看過身心科了,近期該公司又在亂,真的很後悔當初選擇在這就職,原本從來沒感覺職場可以這麼噁心...

我之前是該公司北部案場的員工,派遣到內湖的科技公司做櫃檯,該公司一直用“滿一年可以轉科技公司正職”當成幌子騙不知情的求職者。

若是找不到可以上早班的人就會唬人做早班,但如果是該公司自己內調的自家人,都不需要多說什麼就是可以做晚班。目前該公司找了自家媳婦、姪女填補了晚班的空缺,既然都能找到自家人那就不知道發104、1111平台徵人的意義是什麼了,公司內幕極為骯髒,後來翻高層臉書還找到很多不堪的照片。

我前同事之前請一天病假無緣無故被該公司扣了1千多,後來去詢問,他們高層還說“他可以早上看醫生為什麼需要請到一天?”後續我前同事的老公去勞保局檢舉該公司無厘頭的行為,他們高層還要他撤銷。目前該公司高層還一直耍手段欺負我的前同事,一直放自家人爽爽請假又一邊威脅我前同事們不准請,還會擅自把病假改成事假(高層刻意把前同事的病假證明弄不見),該公司嘴裡一直掛著自己多遵守勞基法,實際根本在做跟法律牴觸的事。

之前我離職前一週還特別打來說,我還沒請的特休都幫我先算錢了,不准我請特休了。第一次聽到特休可以未經過本人同意這樣處理,還說離職當月薪資要去領支票,還說如果要匯款他需要申請什麼還不一定能過,真是一間前所未見十分特別有趣的公司。

還有,每個月都扣福利金卻沒有什麼福利,說三節也沒真的給三節,可能都拿員工的福利金去家族旅遊了。因為在這個沒有制度、用人為親、死海效應的環境待到快生病了,所以馬上找其他工作跳槽,發這個文章是為了勸退要應徵此工作不知情的求職者。

補充:因為後續該公司還打電話詢問前同事說是不是有在網路上寫什麼,真是很有趣的行為,只許州官放火不許百姓點燈。在民主國家,網路本來就是一種公開分享言論的媒介,只是發文描述該公司的無良措施,該公司還會玻璃心 ~ 行的端坐的正,要是沒用骯髒的手段欺負手無寸鐵的員工,何必還要去在意是否有人非議?威脅人的手段真的很不文明 ~

可以將連結分享出去讓更多人知道🙏
現在職場和40年前相比.......極不友善。
匿名1111
這種誇張的公司應該是少數,我過去待的職場也沒這麼糟糕..🥲
匿名1111 wrote:
我前同事之前請一天病假無緣無故被該公司扣了1300

勞工請假規則第4條第3項,
若勞工一年請病假不超過30天,工資折半發給;
即病假第1到第30天,勞工都可以領取半薪。但病假超過30天,雇主就可以不用給薪。
呂貌啓喜歡吃屎
匿名1111
正常來說病假是扣半薪 ~我前同事今年也才請那一天病假原本公司不讓他請假去看醫生...他是拖到隔天真的很不舒服才要求一定要請病假去看的(後來診斷是確診)然後就被扣1300...他月薪連3萬都不到
現在只要光想到這公司的名字就會覺得渾身不舒服...曾經因為這種心理不適感已經去看過身心科了,近期該公司又在亂,真的很後悔當初選擇在這就職,原本從來沒感覺職場可以這麼噁心...
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