想了解一下
公司部門收掉
上面的想把人員調到別的部門
是否可以說不,畢竟性質不同,體力用量也不同
原本是隸屬包裝部的人員
包裝收掉後業者把人員轉到射出部門
因工作內容,與體力需求度不盡相同
甚至還需要扛20KG左右的料,或是搬重物
若是人員無法勝任而拒絕
是要由公司資遣
還是自動離職?

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