今年11月，人事對所有內勤發了一封信
下個月起每個人加薪 1000 元~
(我確定所有內勤都有收到這封信)
這個月看了薪資單，還真的加了一千元
什麼狀況會讓傳統產業這樣搞無差別加薪啊?
是因為我們平均薪資低到連高層都看不下去嗎 ? 哈哈~
(公司是500-700人的傳統製造業，今年營收不錯)
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不過，製造業越來越難招到新人是真的~ 都只有阿姨要來，阿姨的效率其實不高，脾氣都不小...
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