勞工局

考績被主管打乙
不做事擺爛頂嘴的人可以拿甲(無關係背景)
已跟主管的主管反應但感覺沒用
除了離職,可否跟勞工局申訴鬧一下
還是有其他方法?????
不然永遠都是當主管的工具人
辛苦一年竟是這樣
超幹~

2024-01-30 15:42 #1

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勞工局

mnkj11

151分

2樓

mnkj11

個人積分：151分

文章編號：89079388

離職單上離職原因寫多一點理由
祝你換工作順利

Sorcerer905020

6352分

3樓

Sorcerer905020

個人積分：6352分

文章編號：89079517

東區3 wrote:
除了離職,可否跟勞工局申訴鬧一下

可以～去檢舉
工廠的話可檢舉的項目可多咧
公司也是一樣

只是風險自負～～

勇者小欽

6660分

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勇者小欽

個人積分：6660分

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東區3 wrote:
考績被主管打乙不做事...(恕刪)

勞工局只會處理雇主違法的事情，你這個應該是屬於自己跟主管關係不好，考績才會被打爛，除非是主管降你本俸或未經同意調你職位，不然我不覺得找勞工局有啥用

Angel9999

2060分

5樓

Angel9999

個人積分：2060分

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看不到可以找勞工局的點，找主管的主管沒比較快嗎？

pc8801

11099分

6樓

pc8801

個人積分：11099分

文章編號：89080249

考績甲應該有名額限定的

通常整個單位都是老屁股的話就可能大家輪

你可以請教其他老員工或者看看人家是不是逢年過節就送禮還啥的

這個通常你只要不犯錯被懲處就沒啥問題

畢竟不做事擺爛這個如果你有具體事證可以檢舉瀆職的話你可以試試

你到任沒多久或者被主管穿小鞋就可能只有乙的份

甚至主管再機車一點地都可能可以找出無限多的理由給你丙等

要知道你這等於是在說主管亂搞

要不你自認能力出眾你可以另外找那種靠業績領薪水的單位去工作