為什麼這樣說呢...？因為我在公部門，憑著自己在大學時期對語言的興趣，畢業從警之後，持續進修英文/日文/韓文等3種語言
因此，儘管一分發就在資訊部門，但我的語文能力，在警界還算小有名氣，經常有外賓接待的場合，都能見到我的身影
還是警察的時候，不時有人質疑我說「你在警界待的是資訊單位，下班之後學的那麼多語文，儘管有外賓場合，都有外事或公關單位的同仁在接待，根本沒你表現的機會」
但我不以為然，因為本人就是喜歡學好幾種外語，主要為的也不是升遷或引起長官注意，反而更多時候是用在自助旅行或結交外國朋友，所以不要在乎別人眼光，持續學習就對了
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至於為什麼我能在辭職之後，馬上就無縫接軌新加坡外商公司的工作呢...
這要從我當警察的時候說起，前一篇文中所提的那位介紹我這份工作的IT界友人A，一開始其實是協助我做系統整合的廠商，我們成功合作過大大小小的案子
大至幾千萬、小至數十萬的資訊系統建置案或維護案，我都是靠著和A邊做邊學，從完全非本科的IT門外漢，一步步累積實務經驗，到後期要離開警界前，在資訊或資安這個領域，也算決策型的人物了...
而A就是得知我有辭職的打算，順勢挖角我到他當時任職的外商公司上班，剛好這家公司所做的業務項目，就和我從警所接觸的系統整合密切相關
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剛入職的時候，認識了很多厲害的人物，都是IT業界至少5年以上經驗的老手，當然這位A做IT也是至少10年以上，所以我的專業技術，在那個時期成長得飛快
能夠在業界接觸到當下最新的通訊技術，我看到他們實作的樣子，眼睛是發光的，因為這些東西，在公部門根本不可能引進(應該說也沒錢引進XD)
A在我成為他徒弟的初期，都很有耐心且鉅細靡遺地教導我，我當然也沒讓他失望，一個月餘就能獨自面對客戶，並且建置一些簡單的系統了
雖說A的實務經驗很足，但他有一個致命傷，就是英文口說和聽力只有初級程度，有時候和新加坡同事開會，還需要我從旁協助口譯
本來我也不覺得有差，反正大家在一起工作，就是開心然後互相觀摩學習即可，這樣不管對我的專業能力，或者他的語文能力，都有一同成長的驅動力
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就在我開心地過完前2個月，享受到不必再每天被公文荼毒，不用搞那些退件重改或揣摩上意的狗屁倒灶事兒之後，心理層面輕鬆許多
同時因為上班時間彈性，只要和客戶約定的時間有出現，事情按照交件進度做完，其他時間都能自己規劃學習或做其他事
那個時期也是我韓文口說能力突飛猛進的時候，因為我只要一沒事就往韓國人開的教會跑XD
時光飛快地轉進我到職第三個月，當月也是決定我能否被A考核通過並往上陳報，成為正式IT工程師的時期
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然而，從那個月的不曉得哪個時間點起，A對於我工作上的細節，開始有了挑剔的舉動...
舉例來說，例如幫客戶備份電子郵件檔，他的做法都是按SOP從郵件軟體一步步匯出，再轉匯入新的郵件帳號；而我的做法則是直接找到儲存郵件檔的目標資料夾，整個複製後，再貼到客戶指定的新目錄
我的做法和A不同，倒不是因為標新立異，而是我覺得這樣做迅速，服務品質也一樣，老闆也覺得沒問題，當然客戶在品質一樣的情況下，也從未覺得不妥...
然而，類似的矛盾多了之後，演變成A經常向客戶、業務和老闆，私下抱怨我的一種說法，說的是「我不受教」、「以前認識的我不會這樣」等等
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如此被挑剔的情況久了，漸漸地，我也開始懷疑自己的能力，覺得是不是我專業能力不足？甚至也開始懷疑自己當初離開警界的選擇做錯了...
在那個月過後，因為A對我工作上看法的轉變，我未通過考核，那是我人生中第一次，在職場被以考核否定工作態度及能力(好歹我在警界，可是剛畢業就連拿了3年甲等考績的>''<)
而我經常將這股被否定的陰霾，還有後來時不時被A找碴的壞心情，都蔓延至和未婚妻的相處上，這樣子低壓籠罩的日子久了，自然相處也開始出現摩擦，那個時期堪稱人生的黑暗期
還記得，我最後一回和A大吵(也是離職前的最後一次大吵)，還是在老闆、業務等4人都在線上會議的場合，A一件件事情翻我舊帳給他們聽
而我當然也不是好欺負的，儘管我是後進，但對於沒被客戶抱怨或做對了的事情，本人肯定據理力爭回擊
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當次大吵的導火線，主要就是A否定了我在客戶現場的一切實作，擅自動手把我整理好的網路捆線，全部剪開，按照他自己的意思再重新拉過
(本人當初整好線，等待驗收機櫃的樣子)
(照片也給老闆確認過沒問題)
這種事是我的底線，在工作上你可以和我講哪裡做得不好，直接講、我來改，而不是趁我不在場，擅自更動了再來指責我的不是
A後面還在群組裡直接說要接手我的案子，表現得一副就是本人沒做好，才不得已讓他來接手的態勢...
(A整碗捧走的佈局)
經過這起事件，我對A完全失去信任，也對整個工作環境失望，這對在職場上見過大風大浪又總是能全身而退的我來說，無疑是一大打擊
最終我以被未婚妻悔婚(的確也真的被悔了QQ)，心情崩潰沒辦法繼續工作為由，離開我夢寐以求的外商職場，朝著我那依然堪稱嚴峻的下一個挑戰邁進
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這個工作經驗，從滿心期待到徹底失望，其實失望的並非職場氛圍或工作內容，而是一個合作超過10年的朋友A，還幫我引薦工作，到最後竟是壓倒我在外商公司生存的最後一根稻草
我帶著失望離開，但從未絕望，收拾完東西離開前，我當面和業務說「很多事，要等到人走了，才會看見真相」
後來聽說A和裡面的同事也處得不好，在我離開後不到兩年時間，他自己以對職場失望為由，自願離職
我和新加坡老闆及業務都還有持續聯繫，據他們分析，A當初應該是擔心我的語文能力及工作適應力對他構成威脅，才會出現後期的抵制行為
但知道了這些又如何呢？靠人不如靠己，我鼓勵人們勇敢走出自己的路，畢竟別人幫你設想好的路線不一定適合你，只有經過幾次跌跌撞撞，才會最終找到或體會出自己真正想要的
最後同樣提醒，如果你有想往IT轉職，並且也和我當時一樣迷惘，想要請益、諮詢或討論的，也都歡迎加入我的聯繫方式
人都會隨著時間成長和歷練，但是否為長正而不是長歪，端看是否有勇於接受挑戰的勇氣～
我是IT商品(網通相關)設備廠商~
