有關業績獎金，可以幫我看看是否看得到吃不到呢?

月薪(底薪):28,000元
全勤1000
獎金方案：
方案一:月總銷售額達25萬以上獎金1000元
方案二:新客戶B+B1 (含蝦皮導入公司加Line的訂購)超過12萬後提撥售價(未稅金額)5%為獎金
EX:(14.95萬-12萬)*0.05=1475元
超過15萬後提撥售價10%為獎金
EX:(20萬-15萬)*0.1=5000元
或總銷售超過30萬後(新客戶B+B1未達12萬) 提撥售價5%為獎金EX:(35萬-30萬)*0.05=2500元
或月總銷售額達40萬以上提撥售價10%為獎金
EX:(45萬-40萬)*0.1=5000元
方案二若有重疊可選擇優獎金
B.若遇大量訂購須讓力優惠促成，須經主管同意、視讓利後公司剩餘利潤核算獎金(EX:50萬訂單希望讓力優惠促成EX:該單餘利潤8%
500,000-400,000(原總銷售額達10%銷售額)
=100,000元
屬新客戶分潤5%=5000元
屬老客戶分潤1%=1000元
**重點所有總金額都必須扣除舊有客戶訂購的工程號，比方說總業績25萬裡有2萬是舊客戶訂購的，就是25-2=23萬

因每次領薪水老闆娘就在那邊講的很混亂，什麼扣掉什麼稅外什麼不算，每次領薪水都是底薪....，我想請大家幫我分析看看，若這家公司的業績獎金是虛設(看得到吃不到)，那我年後就想離職了，他們既然不想讓員工領獎金，那就不要請員工了.....，錢都自己賺就好
或有建議應該怎麼跟公司談也可以給我建議喔~
萬分感謝