我想詢問大家 請問產假期間 還要處理 公事像是在規定時間裏做影片 然後等候主管回覆確認看過可以然後發粉絲團 但前面請產假有跟他說過後期身體的一些不適而醫生建議讓我最好補充睡眠之類的這樣是符合勞基法是可以的嗎
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對呀 而且如果感覺我投訴了 那可能直接也請我離職了吧 他可以直接不給錢
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有的 而且加我是兩個秘書 我不懂為何一定要我用
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