都死一個同事了
結果工會只是發起一個「號召穿白衣赴長榮馬拉松，以 "溫柔" 與哀悼表示支持」
台勞好用真的不是蓋的....
所以你期望你老闆看到你的"溫柔"，然後哭了並改善你們的休假制度?
傻了阿
如果我是你們董事長
我一定OS: 「我感受到你們的溫柔了阿，那我就繼續壓榨你們了阿，哈哈哈」
台勞真的是抖M中的抖M
可能要死個100個才會稍微有感
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文章編號：92307610
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文章編號：92307952
近期長榮航空一名空服員在執勤期間身體不適，返台後住院並不幸離世，引發社會關注。事件中，座艙長被指控未即時啟動機上醫療系統（MedLink），也未在落地時協助聯絡救護車，甚至要求病重空服員自行步行下機。雖然座艙長事後發表聲明承認處理不周，但也表示「不能無限上綱」。
這起事件揭露了航空業內部的制度性問題：
- 病假與事假常被視為影響考績與升遷的因素，導致空服員即使身體不適也不敢請假。
- 工會指出，長榮航空長期違反勞基法與性平法，制度性壓力使「抱病上班」成為扭曲常態。
- 民航局報告顯示，座艙長並未在航班報告中提及空服員生病狀況，違反應報程序，顯示機上緊急應對有疏失。
這些情況不代表所有座艙長都會強迫生病空服員上班，但在制度性壓力與文化下，座艙長可能因升遷、排班、成本考量而忽略組員健康需求。工會與勞動部已介入調查，要求航空公司通盤檢討制度，保障員工健康與權益。
