創新之後這本書，主要是講現代社會怪象，大家都在談創新，談新產品，沒人談維護，甚至維護薪水還偏低。而實際上買了產品後，仔細維護讓他能順利運作非常重要，為何會這樣呢?
現在後遺症愈來愈嚴重，你以為歐美很先進，實際上飽受建設沒人維護之苦，火車破爛班次不准，橋會垮，連清潔飲水都有問題。
政府要選舉，大家都想聽政客做啥新建設，沒人想聽政客說把舊建設維護得很好；上市公司要發表新產品，股價才高，沒人想聽舊產品很穩定好用，久而久之就造成貶低維護人員的風氣。
書中覺得是長久教育觀念制度造成，但我覺得這也是人性缺陷，不注意珍惜天天在身邊的事物。
最典型的例子如家庭主婦，把家裡打掃乾淨、衣服洗乾淨並熨燙摺好，煮上熱騰騰充滿愛心的菜，照顧好公婆教育好孩子，但往往男人會對她評價很低，認為沒收入靠自己吃飯，表現出鄙夷態度。
什麼時候會發現維護很重要呢?當太太鬧離婚遠走高飛，男人才發覺過去妻子幫自己做了那麼多事，但這時已經無法挽回。
IT界傳說，有時要讓公司小當機一下，但自己還是能挽回，不然公司運作良好，老闆會想"我養你幹啥!"，態度愈發惡劣。 遇到同事說某IT人員很閒，我解釋好的IT人員會預先規畫良好讓公司運作順暢，所以他很閒，爛的IT人員才讓公司頻頻出狀況要花時間解問題，但外行的同仁很難聽進去。
《黃帝內經》說「上醫治未病，中醫治欲病，下醫治已病」，但多年職場經驗，發覺上醫最惹人厭，跟人家說你不處理一下將來會怎樣，別人會覺得你在貶低他、詛咒他、恐嚇他、想騙錢等等。摳門老闆非得要東西壞了，讓他生意沒法做，才願意痛下決心花錢處理，這時營業額損失就大了。
把維護貶低後，薪水低又沒形象，大家就開始轉行，學歷通膨加劇這個問題，明明社會需要大量專科生維護機械、環境，學校卻製造出大量講理論不動手的大學生，浪費年輕人四年，畢業後又眼高手低缺乏就業市場。慢慢既有的建設就逐漸損壞，生活品質愈來愈差。美國就遇到這個問題，作者說安全的道路、橋梁，清潔飲水，應該是基本人權，但現在似乎愈來愈難求。
說創新還有個好處，就是大家都不懂，容易騙錢。比如傳染病，媒體總是喜歡說有種新病毒，然後死了幾個人，很可怕!然後媒體就幾個人幾個人地報導，製造恐慌，然後開始要政府買疫苗新藥等等，藥商大筆賺錢。但老的法定傳染病如肺結核，查一下2023年每10萬人28例，比新冠多得多，為何不報導?因為治療法已確定，藥物專利過期，無財可詐騙。
維護人員薪水最高的是醫師。你問愛講創新論的人，醫師只是維護人體健康，人體是上帝造的醫師並無創新，為何薪水那麼高?都答不出來。其實醫師是維修人員中最差的，因為他總是說原因不明要你長期吃藥，不像機械修理工還得推理找出原因再加以修復。所以這種歧視與工作困難度無關，完全是成見。
以軟體為例，維護舊軟體比新寫還難，因為你得了解原作者的思路，然後再修改成公司現在的需求，裡面當然有創新的部分。作者說其實很多實用的創新，是建立在對舊有系統充分了解之上，而不是現在這種華爾街騙錢式創新。
現在廠商喜歡逼人買新東西，舊的丟掉，製造大量垃圾非常不環保。希望這本書能讓大家重視維修，看到清潔工、修理工，也稱讚一下，不要鄙夷的態度。畢竟可以一個禮拜沒市長，但不能一天沒有清潔工。
