就是好奇。
我們家管家有不少是從國際大廠轉職過來的。
之前在大廠做輪班OP。
轉職原因前三：
1.健康亮紅燈
2.沒辦人跟孩子同步放假(沒有固定休星期六日)
3.薪水其實沒有好到哪裡
不少人是後來覺得「過日子最重要」「陪家人比較實在」
話說，我們家有一位超厲害，三年多前，孩子還在國中升高中，他為了把孩子「看好」，選擇可以好好陪伴孩子的工作，還母子約好一起「升遷」，媽媽升上組長，兒子考上第一中學(請不要戰呀~人家就真的是第一志願，請勿噴什麼還在第一…
前提是合法吼~
就是好奇。
我們家管家有不少是從國際大廠轉職過來的。
之前在大廠做輪班OP。
轉職原因前三：
1.健康亮紅燈
2.沒辦人跟孩子同步放假(沒有固定休星期六日)
3.薪水其實沒有好到哪裡
不少人是後來覺得「過日子最重要」「陪家人比較實在」
話說，我們家有一位超厲害，三年多前，孩子還在國中升高中，他為了把孩子「看好」，選擇可以好好陪伴孩子的工作，還母子約好一起「升遷」，媽媽升上組長，兒子考上第一中學(請不要戰呀~人家就真的是第一志願，請勿噴什麼還在第一…
就是好奇。
我們家管家有不少是從國際大廠轉職過來的。
之前在大廠做輪班OP。
轉職原因前三：
1.健康亮紅燈
2.沒辦人跟孩子同步放假(沒有固定休星期六日)
3.薪水其實沒有好到哪裡
不少人是後來覺得「過日子最重要」「陪家人比較實在」
話說，我們家有一位超厲害，三年多前，孩子還在國中升高中，他為了把孩子「看好」，選擇可以好好陪伴孩子的工作，還母子約好一起「升遷」，媽媽升上組長，兒子考上第一中學(請不要戰呀~人家就真的是第一志願，請勿噴什麼還在第一…
