之前公司,滿三個月,要請喝飲料,有個新人直接去小北扛鋁箔包~他說那些舊人沒有人幫他...公司今天有人很開心,請喝飲料,大家會點1) 平常就愛喝的2) 直接點最貴的3) 看那家什麼好喝4) ................職場從來不缺飲料因為水很深
不就是打好關係,好辦事。通常發生在業務,PM.以前有個新來的PM,經常請客,所以他的專案經常插隊,那些工程師也不好拒絕,原本的手上已經做不完,還無法拒絕,拒絕之後,就會私底下講是非,鬧翻臉就會說的很白,之前拿了什麼好處之類的話,搞得工程師很為難,其他工程師都怕這件事傳出。當然其他的PM是看在眼裡。不就是搞派系,搞勢力。如果插隊成功,就會表現在主管面前,顯示他的關係好,能力強。最後終於踢到鐵板,資深PM也看到這點,新來的PM去插資深PM的案子,卻不知這位資深PM的案子,還是執行長的交代的,去詢問這些工程師為何影響他的案子進度,他可是依照規定排進,就直接找工程師主管,工程師主管一查之下,才知道原來如此。這些工程師都被主管叫去,以後沒人再敢拿新來PM的飲料,科學麵 ..在高層會議上進行專案進度審查,被提報,執行長詢問原因,後來這位新來的PM 被打入冷宮, 最終選擇離職。