找工作從2025年9月找到現在........
一大堆主動投遞職缺不是沒讀沒回
不然就是已讀不回......
然後還有一大堆公司也沒看過履歷就亂發詢問意願訊息
搞得心好累好累~
其實人力銀行上的工作機會確實不少.....
但是要真正找到自己想從事的工作
難上加難~
保羅黃 wrote:
找工作從2025年9月找到現在........
一大堆主動投遞職缺不是沒讀沒回
不然就是已讀不回......

找一年多了

最好是先求有

再求好

別的工作也去試一試
2025年9月 也太久 一年多了
到後面真的就先求有了 現在很多年底開缺大多都屎缺
先求有,累積一些經驗後會不會就比較容易找到自己想要的
不如先把自己本能先建立起來在找,現在台灣企業很少在培育,都是要找現成,有經驗,馬上可以上線,要不然就是公司福利不盡人意,主管,公司管理問題,經常性加班,薪資沒有成長性,如果沒有紅利,利潤,面對通膨高該如何面對,所以找工作要想遠點。
自己小孩在公司需要經常性的加班,於是換工作。第二個工作遇到福利不好,老闆很摳。換第三個,結果遇到主管經常增加工作量,且不是自己的工作範圍,理念不合之下,只做3個月就離職。
乾脆花了兩年,考公家機構,現在在公家機構,準時上下班,福利也不錯,一切依照制度,現在做得很愉快。
“ 此處不留,自有留人處 ”,真的不好找,不如去準備公家機構單位的考試。
有膽的話去應徵鞋業鞋廠
外派東南亞

怕沒收入的話先申請外送員
保羅黃 wrote:
找工作從2025年9...(恕刪)

去年親戚有3個小孩剛畢業就正式投入職場,3個都很快就找到正職的工作了,應該不是工作難找,是自己無緣
很難找的話就先求有
看自己的經濟狀況阿,沒有急迫性就慢慢來也沒差,有壓力的話就先求有再求好摟
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