Charlie881052 wrote:
實話實說
小弟對您”考慮清楚了再開始後續的準備動作“還滿不以為然的
考慮也要設下時間的停損點啊
因為根本不會有考慮清楚的那一天
就是越考慮越多,越想越雜
然後婆婆媽媽扭扭捏捏,最後只知道怨嘆自己老了...
小弟(在下今年三十)身邊就有這種怨嘆自己老了的朋友
想創業又怕東怕西老說等時機,打消念頭之後開始打嘴砲說自己的創業一定做得更好
給您一點建議
您的興趣喜好是啥?你就往哪裡走
如果連這點都要考慮很久才能給出答案
那我看您還是每隔一段時間出國散心消化掉工作崗位上那負面的能量比較實際吧
另外針對”平常就很有個性很性格的人,不太適合當老闆“這句話
小弟平反一下...
那些沒有個性沒有性格的人,反而只適合當員工喔
我也覺得我真的越考慮越多,
而且我也就是您口中的
婆婆媽媽扭扭捏捏、想創業又怕東怕西老說等時機. 的那種朋友...
因為每次想換工作時,創業的想法就開始浮現...
但每次也都淪為嘴砲... 最終不了了之...
也有些朋友會說先衝就對了,就算第一次失敗也可以從中獲得經驗,
為下一次的創業增加成功率...
又或是幫別人賺不如幫自己賺...
即使創業再辛苦,至少都是為了自己再忙...
類似種種言論~
但畢竟我聽到的都是同為年輕人,血氣方剛、衝動的聲音..
所以才希望能在網路上聽聽不同年齡層的經驗之談!
也再次謝謝您建議~

也是最近剛出來做點小小生意,創業是沒那麼難,難再換個位置就要換個腦袋瓜了,當員工跟當高級一點員工<老闆>是不一樣的腦袋瓜,想法跟作法都不一樣,有聽過一句話嗎?{{{成功是無法被複製的}}},當員工其實是沒甚麼壓力,當老闆可以說是全年無休,現在做那一行都算是利潤微薄,要如何開拓市場就各憑本事了,小弟不才曾經到比較大一點公司內當過小小業務<工務+業務+送貨+倉管 責任制一個月35k>雖然後面被無情的裁掉了<撐了4年多
>可是在那個工作岡位上卻是我學的最多的一個工作,也了解很多事,有些時候聽一些老闆聊天聽聽就好,老實說並不會讓你學到甚麼東西啦,舉列來說:
有那個人出生就當過爸爸的,書上寫得很多,親友間也教了很多,但是每個小朋友狀況都一樣嗎?還不是遇到時再來請教,只是當爸爸最起碼最後還是有一個人可以問<醫療人員>,創業的話就比較那麼難一點了






















































































