smallming28 wrote:你為什麼要開分店...(恕刪) 開分店是同產品,通路的延伸 (同一個老闆)產品售價自己決定, 利潤不會別人被稀釋拉下線是同產品,但每個人都是老闆.售價總公司決定, 但因為老闆太多,後期每個老闆利潤一直被稀釋在必需維持毛利的情況下, 只能不斷的調高售價這也就是安麗產品和市場相比售價都偏高的原因.為什麼前人都可以賺大錢? 原因很簡單, 市場未飽合..當市場飽合時,就是邊際遞減效應的發生..
練笑話是一種藝術 wrote:開分店是同產品,通...(恕刪) 所以我才說,你們對安麗制度有所誤會找下線合作,是為了衍生你的通路雖然價格是公司決定沒錯但是每個直銷商的利潤,就是看你的業績來決定大家看的都是同一個表,不會稀釋你的利潤做多少,領多少,不會因為你是郭台銘你的價格就比別人便宜至於你說的飽和問題,這個也不用太擔心每天都有人滿20歲,那都是可以去談合作的對象只要有人用日常用品,這市場就不會飽和真要說到飽和問題,基督教也幾千年了,也不見這個問題更何況是50幾年的安麗
smallming28 wrote:我光問一個問題就好了你為什麼要開分店開分店不是分食到你的市場嗎(恕刪) 因為上面收加盟金就賺飽了...賠的是下面的,又不關上面的事分食到的是加盟商的利潤但是上面的人還是收加盟金賺爽爽的...而且 直銷還有上線抽成下線賣出的商品利潤即使不做事,還有錢可以拿那這部份,只好反應在售價上了!所以,幹麻當人下線...除了要想辦法賣商品還要被上線賺走利潤
灰色咖啡杯 wrote:因為上面收加盟金就...(恕刪) 安麗制度並沒有從下線身上得到任何一毛錢唷舉個簡單的例子來說一樣商品賣100元其中21%也就是21元是直銷商的利潤其他是公司的利潤安麗的上下線就是依照整體進貨量來決定利潤喔!所以你這個月整體只做了6%,你當然只能領6%的獎金你的上線加你,整體有12%,他領的就是跟你的差額並沒有從你的獎金裡抽取任何的利潤有沒有很熟悉?這模式很類似傳統事業的大小盤商的觀念只是相對傳統產業,一樣都不簡單,但他相對少了很多創業的風險,與投入的成本可以仔細去想看看喔!
smallming28 wrote:我會看中的是安麗的不在職收入跟世襲制度,安麗是先慢後快的...(恕刪) 事實上是你為了上PIN, 只能夠一直不斷地做下去。因為你的位階始終來自你的業績積分。你自己要退休不做了,不管下陷了。下線難保不會休息,或是轉行。幾個月沒有達標,獎金啥的也沒了。這才是傳統直銷安麗人不會跟你講的事實的另一面。永遠說話說一半。
smallming28 wrote:我從沒聽說過創業是沒有風險的安麗只是提供一個平台有的人成功,有的人失敗但重點是你不會虧個十萬百萬的且你還能保有原本的工作...(恕刪) 沒錯。安麗提供了一個立於不敗之地的創業平台給手邊沒有資源與創意的人。另外一方面,我們看看公平會提供的數據,"年領30萬以上的僅佔0.53%,雖然許多傳銷商是兼差,但也顯示能透過直傳銷賺得大筆財富的,恐怕只是鳳毛麟角。"在直銷事業要成功,成功機率低於一般我們出來開早餐店。創業風險低,成功率也低,這也是合理公平。不過一般能有本事在安麗上鑽石的人,不論自己開公司或是給人請,也都能有類似或是更高的所得。smallming28 wrote:難道安麗直銷商用安麗產品之前都不用刷牙洗臉加保養嗎?產品是不能算在成本裡面的其實做到12%左右,你日用品幾乎都是用免費的 這樣的話術,跟信用卡回饋金還有全聯集點回饋一樣。沒有消費沒有回饋! 目的就是要鼓勵你消費。不是賺錢。 我現在都不跟我的潛在客戶用這種話術介紹安麗。我做別行賺的更多,還可以買自己喜歡用的日用品(不用被品牌綁死)。以投資報酬率來看,我當然是選回報率高的來做。這是基本投資的觀念。
菟絲花花 wrote:我好朋友很想當陳婉芬,一直說我們一起築夢! 陳婉芬老師在美夢成真演講中公開說過,他開始做安麗的時候,身旁的朋友全部都陣亡了。到現在他70多歲,當年的朋友也還沒找回來。你可以去跟你的朋友分享這個事實。
brexchen wrote:事實上是你為了上PI...(恕刪) 自己的事業,你要做到什麼程度,還要我拜託嗎?真正想要的人,是連激勵都不用,自己就會去做了我才不管別人做不做,我自己不放棄才是重點時常左顧右盼,什麼時候才能成功啊?
brexchen wrote:沒錯。安麗提供了一個...(恕刪) 我不曉得你們怎麼看事情的在我看來成功率很重要嗎?自己成功才是真的!安麗創業沒讓你虧一屁股錢你就要感恩了門檻這麼低,成功率高才是不正常的吧會想創業的人,大部分都是屬於積極的人且錢都砸了,能回頭嗎?在這種高門檻的下成功率高才是正常的,可以參考一下高考跟初等考的機率吧!做不做安麗只是一個選擇,你覺得好就做,不好就別做,不是嗎?