有些小疑問想請大家解答 一個三人公司 一個老闆二個員工 ,免用統一發票 ,營利事業 問題一:老闆需要設定自己的薪水嗎? 需要或不需要的原因是甚麼? 需要就變成多一個 公司錢 跟 自己薪水二種 不需要就全都是自己的錢 問題二:老闆自己作帳要到甚麼程度才算OK ? 1每個都寫得清清楚楚 2重要的才記正確數字,其他寫個大概 3每個月知道收入>支出就行,小公司不用記太多 目前先這樣
看老闆的企圖心吧!如果老闆認為公司會成長,制度化一點比較好。我們有個客戶,員工十幾個,品項數千種,但是帳就很簡單,只記錄現金流,至於庫存、毛利什麼的,一概不知道。反正就是客人上門了,有得賣就賣,沒得賣就說賣完了,然後再進貨。現金不夠了就去銀行領,多了就存起來。現在想要認真做帳,真的是大工程。
feelingtime wrote:問題一:老闆需要設定自己的薪水嗎? 需要或不需要的原因是甚麼?需要就變成多一個 公司錢 跟 自己薪水二種不需要就全都是自己的錢問題二:老闆自己作帳要到甚麼程度才算OK ?1每個都寫得清清楚楚2重要的才記正確數字,其他寫個大概3每個月知道收入>支出就行,小公司不用記太多 即使是自己的公司老闆還是要領薪水阿每個月跟著一起領薪水, 之後多的錢才是公司的盈餘最好不要公私不分記帳要記到多詳細要看你有沒有時間沒空就大概記一下就好了